怀孕四个月因身体原因故请一个月病假，请问此月工资如何计算，本人在职一年多

怀孕四个月因身体原因故请一个月病假，请问此月工资如何计算，本人在职一年多，合同有固定的基本工资2000和岗位工资2000。

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提问人：ask20160716xgl
提问时间：2016-07-16

结婚一年多，有一个女儿四个月，怀孕，带孩子没办法上班，老公的工资还交给他父母，结婚前自己有一些积蓄，但老公从不花自己的钱，总是花我的，现在快没钱了，我该怎么办？

ask20150327lx6 已过期 2015-03-27 回复(6)

公司发展需要。注册了一个新公司需要买断员工工龄，请问工龄工资如何计算。除了工龄工资以外是否还有什么赔偿金？

415008680 已关闭 2015-05-05 回复(0)

ask20150603kux 已过期 2015-06-03 回复(1)

怀孕四个多月因身体不适需请假一个月，请问公司怎么给予员工发工资，没有签订劳动合同没有缴纳保险

ask20151008pay 已关闭 2015-10-08 回复(0)

本人怀孕9个月时因病请了一个月病假，有医嘱等材料，单位因此扣了本人当月91％的工资，计算公式：扣除部分=全额工资➗21.75X20，想问一下这样扣是否合法

ask20151211xlq 已关闭 2015-12-11 回复(0)

你好，请问我因身体原因在职期间请了两个月的病假，这个时间的保险请问需要自己承担吗？是否可以得到部分公司的补贴？

ask20151218z1g 已过期 2015-12-18 回复(1)

1447668226 已过期 2016-01-29 回复(1)

我现在怀孕一个半月，因身体原因需在家保胎，所以像单位请了病假，准备四月份回去继续上班，但是单位说让我一直在家待岗并且不支付我任何工资，只是继续给我交保险，这样合法吗？单位应给予我什么样的工资保障

ask20160302hdp 已过期 2016-03-02 回复(4)

ask20160613evo 已过期 2016-06-13 回复(2)