李律师好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作

李律师好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作，而且老板不发上个月的工资，还说公司最近的损失都是因为我，给我一分工资都不发，找他商量好多次都无效，想问问您现在该怎么办？

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提问人：ask201607162p0
提问时间：2016-07-16

这位律师好，我是一名还在试用期内的新员工，由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我，我出于自保还了手，公司要辞退我，请问公司的做法合理吗

ask20150508fn9 已过期 2015-05-08 回复(2)

您好，我工作刚满一年，公司要辞退我，我只不过跟同事发生了一点小矛盾，公司就要辞退我，请问怎么像公司提出赔偿

ask20150710vr9 已过期 2015-07-10 回复(3)

叶律师，你好！孕妇在公司和员工发生争吵，甚至出手打了孕妇，而且公司还要辞退孕妇，该如何处理

ask201507308v0 已过期 2015-07-30 回复(1)

律师你好，我公司有一名员工，工作不到半年，利用工作之便，徇私舞弊，现在想辞退他。但是当时没有没有签订劳动合同～这算不算无故辞退？请问需要给该员工多少补偿呢？

ask20150907i59 已关闭 2015-09-07 回复(0)

在一家公司工作再过几天就满半年了，公司因为业务缩减要辞退大部分员工，请问我要向公司要求多少赔偿金？

ask201509297vc 已过期 2015-09-29 回复(5)

刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了。谢谢

ask20151126keh 已关闭 2015-11-26 回复(0)

路律师您好！我在公司工作了十年，因为今年管理出现了点小问题，老板想辞退我，但又不给我辞退信，请问:我该怎么办呢？

ask20151204lb0 已过期 2015-12-04 回复(1)

我在饭店工作一个月，因为和经理发生了矛盾他辞退了我！没有签订合同，只有入职申请！上面说不满三个月工资按百分之八十开合理吗？没签合同还受到法律保护吗？怎么处理？

ask20151223k8z 已过期 2015-12-23 回复(2)

公司员工因为公司的工作矛盾，员工自杀，公司要负什么责任因为公司外地有个工地，公司派员工去了，然后在工地被人打成严重脑震荡，然后项目部不处理，项目部是公司人员需不需要报警

1886871418 已过期 2016-01-01 回复(3)

因为工作以外时间跟员工起肢体冲突，公司决定以违纪辞退处理，这种情况能拿到补偿吗？什么样的程序？

ask201605192hh 已过期 2016-05-19 回复(2)