我们酒店每月四天假，我休完又请假一天，但是公司就扣了五天的工资

我们酒店每月四天假，我休完又请假一天，但是公司就扣了五天的工资，四天例休都不给了，这样对吗的

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提问人：ask20160716k4s
提问时间：2016-07-16

我是提前一个月递出的辞职报告但是最后一个月在单位未干满一月就离职（半个月）但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时应该是整月的还是半月的

丁亚楠已过期 2011-10-14 回复(4)

我们劳动合同写着每月工资2000，但是现在公司要每个月扣15%的工资年底发，现在我应该怎么办，

短信用户已过期 2014-04-18 回复(3)

我们公司规定，请假者必须向公司交钱，如果不交钱扣除2天工资，但是交的钱月底会以工资形式下发。。对此心里不舒服，想知道有没有违背什么法律法规。

ask20151229obq 已过期 2015-12-29 回复(1)

唐律师你好：我是做销售的，公司要求我们跟公司对赌，每月扣除部分工资，年底任务完成双倍返还，完不成直接扣除，如果中间辞职了，扣除部分能要回来吗？如果不给怎么处理？

ask20160705m65 已过期 2016-07-05 回复(1)

公司拖欠工资，但是劳动合同没有备案，我们怎么办，保险正常给我们交

ask20160706vmn 已过期 2016-07-06 回复(3)

我们公司没有签订劳务合同，而且工资也是发现金，每月工资都是去会计那里领，签个字就算完了没有任何的证据可以保留，这样的情况，我该怎么办？那需要收集那些证据呢？

ask20160708j1b 已关闭 2016-07-08 回复(0)

公司拖欠工资准备申请劳动仲裁，但是我们公司是上海的，我们被公司派到昆山上班了，但是还是属于上海的，公司里面的一些同事都是每天来回上海昆山的，我们这个情况是要找上海劳动局还是昆山劳动局？

ask20160711d4p 已过期 2016-07-11 回复(4)

.我公司于二o一--年八月份有国有转民营，当时在我们每月工资扣了社保不交给我们，经法院判决于去年四月份生效执行，到现在都执行不了，我们怎办

ask20160711nwq 已关闭 2016-07-11 回复(0)

我们公司老是拖欠工资，本来每月20号发的，后来拖拖拖到月底发，现在又一拖再拖拖到隔月月底发，以前还好贴个通知下来，现在连通知都没有，每次去问都说过两天就发，可是一直不见工资踪影？这算不算违法行为？

ask20160711nqv 已过期 2016-07-11 回复(1)

我们公司要提前一个月辞职到今天我辞职到期但是他不给我工资辞职书上注明辞职到期就可以到财务结算工资前几天我支七千元回家到今天都还没给我现在他说只能支一千我支票都交上去几天了

ask20160714bpm 已过期 2016-07-14 回复(2)