下岗职工，在私企打工，受伤了，私企手续不全不能认定工伤。请问

下岗职工，在私企打工，受伤了，私企手续不全不能认定工伤。请问国企可以帮助私企认定工伤吗？违法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160714r6h
提问时间：2016-07-16

ask20150925jhp 已过期 2015-09-25 回复(1)

黄律师你好我是宜宾的。我请问你我儿子前年在湖南打工受伤认定是工伤，对方拒绝赔钱，劳动局也裁判了对方仍然不服，现在也申请到湖南人民法院了。在湖南的医疗费是对方付的。后来我们回来在宜宾二医院的费用法院说难辨认，谢谢你帮我看看

ask20160530mgw 已过期 2016-05-30 回复(4)

黄律师你好我是宜宾的。我请问你我儿子前年在湖南打工受伤认定是工伤，对方拒绝赔钱，劳动局也裁判了对方仍然不服，现在也申请到湖南人民法院了。在湖南的医疗费是对方付的。后来我们回来在宜宾二医院的费用法院说难辨认，谢谢你帮我看看

ask20160530mgw 已关闭 2016-05-30 回复(0)

你好，请问我工伤导致左膝关节半月板切除，已认定工伤，我的停工留薪期是多久？我受伤快一个月，请问我应该什么时候去申请劳动能力鉴定

ask20160604se4 已过期 2016-06-04 回复(2)

请问下律师，我现在家休养，因在去上班途中摔伤，不能认定工伤，当时在乙等医院看的，公司给我调离岗位我无法胜任，但公司说我已休了三个多月了，已给我停发上月工资了，却喊我去三甲医院开证明才能给我续保，要不就给我停了！请问这样做违法吗？谢谢

ask201606166eu 已关闭 2016-06-16 回复(0)

请问下律师，我现在家休养，因在去上班途中摔伤，不能认定工伤，当时在乙等医院看的，公司给我调离岗位我无法胜任，但公司说我已休了三个多月了，已给我停发上月工资了，却喊我去三甲医院开证明才能给我续保，要不就给我停了！请问这样做违法吗？谢谢

ask201606166eu 已关闭 2016-06-16 回复(0)

你好，请问一下六十多岁的老人在私企上班受伤可以算工伤吗，没有劳动合同，还能不能要厂里赔偿误工费

ask201606257oh 已关闭 2016-06-25 回复(0)

你好，请问一下六十多岁的老人在私企上班受伤可以算工伤吗，没有劳动合同，还能不能要厂里赔偿误工费

ask201606257oh 已关闭 2016-06-25 回复(0)

请问六十多岁的老人在私企上班受伤还算工伤吗，没有劳动合同，可以要求厂里赔偿误工费吗

ask201606257oh 已过期 2016-06-25 回复(3)

你好律师：我的脚拐受伤，工伤以认定钢板还没取。请问能做鉴定吗？谢谢

ask20160702bx5 已过期 2016-07-02 回复(2)