在单位工作一年，合同到八月二十号，如单位不想续签，是否合法，不续签的话单位如不提前30天告知
在单位工作一年，合同到八月二十号，如单位不想续签，是否合法，不续签的话单位如不提前30天告知，是否可以去告单位？
与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？
与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！
合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿
本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？ 现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。
2014年12月30日劳动合同到期后未续签，但仍在用人单位工作，现在辞职，是否需要提前30天告知用人单位
我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位
我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么
我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位
我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么
请问单位合同到期，现在不续签，且并没有提前1月书面告知，我应
请问单位合同到期，现在不续签，且并没有提前1月书面告知，我应得怎样的经济补偿？
你好，我想问一下，我工作三年合同到期，单位不想续签，不想赔钱
你好，我想问一下，我工作三年合同到期，单位不想续签，不想赔钱，想把我掉到低一级别岗位，待遇不变，逼我走，这样合法吗？
在单位工作12年，现单位强制与第三方劳务派遣公司签订合同，是否合法
在单位工作12年，现单位强制与第三方劳务派遣公司签订合同，是否合法，怎样维权？
我在幼儿园工作一年了，园长提前让我们续签了下一年的合同，合同上规定做满一年已续签下一合同的
我在幼儿园工作一年了，园长提前让我们续签了下一年的合同，合同上规定做满一年已续签下一合同的，甲方应该把乙方的押金1200退还，但现在满一年了她不退，我因为个人原因想辞职了，合同上规定辞职要提前5个月，现在是放暑假，离开校有两个月，我提出辞职她不退押金合法吗？？？不退我怎么办
