工厂因产量不多，让一部分员工放了一个月假，没有工资合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160715g2i
提问时间：2016-07-15

我是8月23号辞职的到9月1号就不做了我们公司没有劳动合同请问8月份的工资还有每个月的月扣100现在可以要回来吗

liac1982 已过期 2013-09-09 回复(2)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

关于劳动法咨询，小工厂和员工签订产量合同，在一个月内完成多少产量，超过一天就扣工资百分之10.是否合理

ask201602064cm 已关闭 2016-02-06 回复(0)

工厂员工把我的手机偷走了，我掉通话记录知道是他偷的，他在工厂有一个月工资没有开，我不想报警，怎样能把他的工资开到我手里，他在工厂没有签劳动合同。

ask20160611qdj 已过期 2016-06-11 回复(2)

我在一家工厂上班，才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资，没有达到规定的产量就得义务加班，有时候要加班加到第二天八点（每天早上八点上班），平时加班每天十点或者十一点，星期六也要加班到十点或者十一点、星期日也要上班。我实在扛不住了，想辞职。我和我们组长、主管、经理都说了，可他们都不给

ask20160617bwq 已关闭 2016-06-17 回复(0)

工厂拖欠工资一个多月了，始终没有给个说法，请问有什么好办法让工厂把工资给发了？谢谢！

ask20160707f2z 已过期 2016-07-07 回复(6)

已经是离职人员但是欠了一个多月工资没发'在职员工也没有发'公司的老板也都不在'公司已经宣布散伙了'''我们也去劳动局立案了''我作为离职人员去公司搬东西抵工资会怎样吗

ask201607098hi 已过期 2016-07-09 回复(1)

ask20160711jto 已过期 2016-07-11 回复(1)