工伤期已过，因个人病情原因不能去上班，应该怎么做

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提问人：ask20160427wk2
提问时间：2016-07-15

个人原因，我是办理工伤申请的经办人，有二个人的工伤30000元，工伤申请超过一月才申报，社保局说过期不能报销这部分医药费，那这部分医药费应该谁承担？我需要负责全额医药费吗？我不是工伤人员，我只是负责办理公司的工伤申请情况。

sunny1881 已过期 2013-08-09 回复(8)

你好！请问一下，工伤后，因工伤的原因在一定的时间不能上班了？是否施工单位负责在我能够再次上班期间应有赔偿？

ask20160504728 已过期 2016-05-04 回复(3)

您好：工伤康复后，上班因身体原因不能胜任原工作，安排新的有不合适，该咋样解决

ask201603121bp 已过期 2016-05-08 回复(1)

你好，由于我身体的原因不能继续上班，我向我们老板说明可他让我找一个人，然后试用期过后才给我工资，还把工资降低来谈我就干了十几天，这样有工资吗？他那合法的吗？

ask2016050834x 已过期 2016-05-09 回复(1)

1.产假刚刚结束因个人原因不能去上班，公司要求开病假条及病例，可是我没有病提供不了，请问公司能辞退我么？ 2.病假条开了也只能15天是带薪病假，超过15天公司连最基本的工资也不给，而且保险个人缴纳部分还要我自己负担，请问这合理么？我能告他么

ask20160511aha 已过期 2016-05-11 回复(8)

ask20160512bob 已过期 2016-05-12 回复(2)

在介绍所交了钱，面试也通过了，后来因为个人原因不能去上班，介绍所应该退钱吗

ask2016052058p 已关闭 2016-05-20 回复(0)

你好，我在中国石化上班，上班20多天，因为个人原因不能继续上班，我像领导说我辞职，要写辞职书，可是他要让我在上一个多月班在批，因为急事我不能耽误，就给领导说三五两天可以上，时间长了我上不了，他没答应，所以就自离了，可是说我自离没有工资，20多天真的就拿不到工资吗？一天假都没修呀？

ask20160527bov 已关闭 2016-05-27 回复(0)

ask20160601qrd 已过期 2016-06-01 回复(5)

两家合伙开了养殖厂，孵化厂，因为种种原因不能继续合作了，对方还不给钱，请问应该怎么做！！

ask20160713e52 已过期 2016-07-13 回复(4)