本人私人门诊，工作一年半，后个人原因辞职，老板提前批准第二天就可以离职

本人私人门诊，工作一年半，后个人原因辞职，老板提前批准第二天就可以离职，但是现在老板突然改口，不到一个月不发工资，执业证也扣留我们的，签了劳动合同，但是老板没有给我们一式两份另外一份合同给我们，现在这种情况我们该怎么办？

律师您好，我在一家公司工作了二十二天，因为私人原因需要辞职，老板说因为我试用期辞职

律师您好，我在一家公司工作了二十二天，因为私人原因需要辞职，老板说因为我试用期辞职，所以前两个礼拜双向选择期没有工资，这样合法吗

在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了

在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了，也批准了，发工资时扣除500元的培训费，这合理么？

帮私人老板打工，工作3个月左右，因怀孕提出辞职，说好招到人满试用期过我就可以离职

帮私人老板打工，工作3个月左右，因怀孕提出辞职，说好招到人满试用期过我就可以离职，可是发工资时却扣了我半个月工资还要扣我工作未满4个月的400元，这期间我们并无签订合同，扣除这么多工资也是事先并无提起，因为扣太多了我想追回，请问我应该怎么做

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资

本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资，现在距离开公司两个月半时间了，应该怎么办理离职证明，公司不办理又该怎么办？本人的劳动合同已丢失。求解决办法

本人工作5个月，离职前10天提出辞职的，相关主管也征求了我的离职原因

本人工作5个月，离职前10天提出辞职的，相关主管也征求了我的离职原因，我也表明10天后离职，而且主管未提出异议。离职前把所有手头工作做出文档和交接人完成交接。离职的时候也跟领导打招呼了，未有意见。离开后，在规定的发工资日，未获得工资。 我是没有签订劳动合同的。而且公司发放工资是通过支付宝。工作5月29号停止

您好？本人在一家私人经营的一家饭店工作，事情是这样的，我跟老板发信息说家里有事需提前辞职

您好？本人在一家私人经营的一家饭店工作，事情是这样的，我跟老板发信息说家里有事需提前辞职，她说按正常程序走可以，然后那天我问她要不要写辞职报告，她讲写下吧，到时候不记得日期，我就写好后拿给她收下了，那天是6.17号写的，我做到6.21离辞职日期还有11天，我6.22那天没做了，因为就是她分工弄店里卫生，分我到A区

你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职

你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职，请问这样否可以要求公司补偿？