个人原因，之前有跟主管沟通过是在月底提出申请，但是因为临时有事，所以我在月初提交了辞职申请。但是学校以班级没有结课为由【事实上递交辞职报告的时候还没有开班，只是说原定计划是让我上课。】，要求我把班带完，最早也要到下个月底才能让我走。否则就要追究我的责任。 另外让我签订离职保密协议，涉及竞业限制，人资说在平时工资里已经付了每月300的保密费，所以不会再额外给限制补助，并且说如果我违反协议，要追究我的法律责任。 我就想知道这一切是否合法？应该怎么去合理解决？谢谢！
你好我想问下我在酒店工作提前一个月口头申请了辞职但是没做满半
你好我想问下我在酒店工作提前一个月口头申请了辞职但是没做满半年要扣我九天的工资做培训费用这合理合法的吗
想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛
张律师，你好！我提前一个月递交辞职申请，到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走
张律师，你好！我提前一个月递交辞职申请，到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走。一个月到期后走人又不发我那一个多月的工资，我应该怎么办?
你好，我在健身会所工作一个月，月底辞职 但是会所～已没有提前半个月申请辞职为理由 拒绝支付我工资
你好，我在健身会所工作一个月，月底辞职 但是会所～已没有提前半个月申请辞职为理由 拒绝支付我工资，我在入职的时候也经理也没有告知我相关的所谓公司的规定，现在我该怎么维护我的权益？
工作两个月未签合同没有社保现在想辞职，说要我提前一个月申请，可是我等不了了
工作两个月未签合同没有社保现在想辞职，说要我提前一个月申请，可是我等不了了，请问我现在可以直接离开吗？
这里工作要满一年并且要提前一个月申请辞职才可以拿工资走，可以我才做了两个月
这里工作要满一年并且要提前一个月申请辞职才可以拿工资走，可以我才做了两个月，不想做了，但是她又不给我工资，怎么办？
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
老师 您好 我提前一个月递交过辞职报告，但是我两个月之前出去培训学习过
老师 您好 我提前一个月递交过辞职报告，但是我两个月之前出去培训学习过 ，我现在要离开 ，公司会不会扣我工资
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？ 本人在一家公司工作已满半年，我也忘了有没有签合同，他们不给辞职，我已经在另一家公司上班了！我这样算违约吗
