单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职。这样合法吗?
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职
单位因效益不好要裁人,又不想陪钱,要莫降工资,要莫把员工都调到离家很远的地方上班,如果不去就让辞职。这样合法吗?
单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁,申请依法赔偿!
蒋律师您好,如果我在单位工作了四年左右,现在公司经营不善调我到另一个地方上班,我没去
蒋律师您好,如果我在单位工作了四年左右,现在公司经营不善调我到另一个地方上班,我没去。公司让我签协商解除劳动合同协议书,上面内容中有一条是说乙方自愿放弃所有基于劳动关系产生的权利,这属于自愿离职吗;可以领失业险吗
请问我的单位要解散我工作的如果不去可以要求补偿部门,调我们去
请问我的单位要解散我工作的如果不去可以要求补偿部门,调我们去别的部门
请问我的单位要解散我工作的部门,调我们去别的部门如果不如可以
请问我的单位要解散我工作的部门,调我们去别的部门如果不如可以要求补偿吗
请问我们单位要解散我们现在工作的部门,然后调我们到别的部门,如果不去可以要求补偿吗?我有8年工龄
请问我们单位要解散我们现在工作的部门,然后调我们到别的部门,如果不去可以要求补偿吗?我有8年工龄,还有5险1金,如果有补偿要怎样申请?谢谢