我在原单位犯错，公司做开除处理并且将一个半月的工资扣除，这种

我在原单位犯错，公司做开除处理并且将一个半月的工资扣除，这种做法合法嘛？我该怎么办？

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提问人：ask20160714u9v
提问时间：2016-07-14

ask201512028d1 已关闭 2015-12-02 回复(0)

单位强行调店，不同意不去新店报到，就以旷工处理以至于开除甚至扣除工资，这合法吗？

ask20151212zm5 已过期 2015-12-12 回复(1)

单位强行调店，不同意不去新店报到，就以旷工处理以至于开除甚至扣除工资，这合法吗？

ask20151212zm5 已过期 2015-12-12 回复(3)

单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资，合法吗

ask20151212zm5 已过期 2015-12-12 回复(2)

公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除，请问这样的处罚合理吗？

ask201601074jk 已关闭 2016-01-14 回复(0)

ask201601157z6 已过期 2016-01-15 回复(1)

ask201601157z6 已关闭 2016-01-15 回复(0)

公司以我犯错误为理由口头开除我并且扣除我上个月工资是否合法公司以我犯错误为理由口头开除我并且扣除我上个月工资是否合法

ask20160115yp9 已过期 2016-01-15 回复(1)

因为在公司和同事起冲突了，公司把我开除并且一个多月的工资也不给我，我该怎么办

ask201603060hm 已过期 2016-03-06 回复(3)

我做了一个半月，突然有急事，需急辞工。用人单位要扣除我50%的工资，合法吗？我应该怎么做才得到应有的工资？

ask20160616n0v 已关闭 2016-06-16 回复(0)