签订了退休返聘协议，职工还能要求交纳保险吗？

我未到退休年龄，由于年龄大，几年前与企业签订了退休返聘协议，现在面临退休　还能要求企业补交保险吗？

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提问人：13581116495
提问时间：2016-07-14

返聘退休职工（60岁）工伤致右小腿中间以下截肢，返聘时签订过合同，煤矿安全有问题，工伤能赔付多伤，还是走人身伤害维权合适，人身伤害能赔付多少～

ask201506028p9 已关闭 2015-06-09 回复(0)

返聘退休职工（60岁）工伤致右小腿中间以下截肢，返聘时签订过合同，煤矿安全有问题，工伤能赔付多伤，还是走人身伤害维权合适，人身伤害能赔付多少～

ask201506028p9 已过期 2015-06-09 回复(1)

你好，入职时公司签订自愿不交保险协议，现公司要解散，能否要求双倍工资补偿

ask20150810tjk 已过期 2015-08-11 回复(1)

单位一位职工，2009年入职，2013年5月退休，期间一直未签订劳动合同，也未办理保险。退休后返聘签订劳务协议2年，今年5月30日到期，到期后未能及时作出是否签订协议的决定。现因企业生产运营淡季，想通知该员工退职，是否涉及补偿？如果涉及，主要是哪些方面？

不是ＨＲ已解决 2015-08-17 回复(1)

退休老年人再次工作要和现在公司签订合同么？公司用给此人缴纳各种保险么？如果工作中有受伤的话算工伤么？

hhhwei94 已关闭 2015-10-22 回复(0)

单位要求孕妇签订生育协议，协议中要求孕妇在产前交纳6000元或者扣除3个月的工资，作为产假期间单位为孕妇交纳的保险费用，如果不签订协议视为自动放弃申请领取生育津贴。请问这样合法吗？是否构成勒索？

ask20151217eak 已过期 2015-12-17 回复(4)

前期公司的退休人员未签订返聘协议，已经过了退休年龄，且已经在退休年龄基础上又工作几年了（一直为签订返聘协议，只有劳动合同），现怎么处理退休人员退休问题（退休人员不愿意退休，且又不愿意签订返聘协议），处理中有哪些风险，是否要赔偿？

yjphr 已过期 2016-01-06 回复(1)

ask20160427rhg 已过期 2016-04-27 回复(1)

女职工交十年保险，到了退休年龄，单位要求退休，能领保险金吗，该怎么补保险呢

ask20160527kzd 已关闭 2016-05-27 回复(0)

你好，请问返聘退休人员，未与其签订任何劳动合同或协议，现在其本人要求赔偿，我们需要赔偿吗？应该如何赔偿？谢谢！

13811456287 已过期 2016-07-04 回复(11)