各位律师大家好：我和丈夫是一名外来务工者长期在上海打工，丈夫是一家国营公司的汽车修理工，在该公司做有10余年，08年因上班时间不慎受伤，经鉴定为9级伤残，09年12月份合同到期，终止劳动合同。他公司给他买的是综合保险，在此期间，保险公司赔偿了人民币35000元，这所谓的35000元是一次性赔偿金吗？还是。。。那么该公司还能有所赔偿吗？很急！帮忙解答，谢谢！
在个体的型煤厂 打工 因带手套 被粉碎机搅掉了一只手 现右手 只剩大母手指 手掌及四个手指全部搅掉了 老板只垫付了当时的医疗费和办理了个2级残疾证 我想问的就是 难道事情就这样完了么？ 如果打官司的话 大概还能赔偿多少钱？ 如果需要律师委托的话 打官司的话 大概需要多少钱费用？？？
员工08年10月27日工伤,现已评8级伤残.一次性伤残补助金按受伤前12个月平均缴费工资计算,该员工伤前上满两个月,9月本人实际工资1200元.8月1400元.是否应按这两个月的平均工资来补偿?如果公司是按最低缴费基数770元来缴的,那么能追回其他未缴的部分吗?请明列相关法律规定!万分感谢!
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？ 没有签订劳务合同，受伤为右手，伤者60岁左右，性别男。从事农村集体联合合作社地粉碎玉米秸秆的工作时受伤的 如果是雇佣关系就不需要各方面认定，只要医治好伤者后谈赔偿就可以了吗
我是山东人。今年上班途中发生交通事故，构成十级伤残，请问我除了能从肇事方获得误工费，住院伙食补助，护理费，伤残赔偿金，医疗费外，还能从单位获得什么赔偿？（我现在刚回单位上班1个月想辞职）
今年上班途中发生交通事故，构成十级伤残，请问我除了能从肇事方获得误工费，住院伙食补助，护理费，伤残赔偿金，医疗费外，还能从单位获得什么赔偿？（我现在刚回单位上班1个月想辞职）是交通事故十级伤残
我是山东人。今年上班途中发生交通事故，构成十级伤残，请问我除了能从肇事方获得误工费，住院伙食补助，护理费，伤残赔偿金，医疗费外，还能从单位获得什么赔偿？（我现在刚回单位上班1个月想辞职） 补充：是交通事故十级伤残
我2009年退休，08年11月份被查出尘肺，又叫我回去仔细检查了一遍，包括心电图，大夫告诉我明年再来检查才能定性，我09年4月办理退休，我又在原单位被返聘1年。就职到2010年3月31日。2010年4月6日市职业病防治院（第三医院）诊断我为肺尘工期并出报告。并于8月27日伤残鉴定为7级。由于肺尘病形成时间长，诊断时间也长，不像
请问10 级工伤 除了 一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金 外，还能不能要求单位支付工资每个月百分之多少的伤残津贴，有没有法律文献规定？？ 还有就是安装假肢以后再单位辞职后，能不能要求辅助器具的一次性赔偿？具体是怎么操作?请律师详细解答下！
我是外来在京打工的，09年在一家玻璃厂打工做司机，10年8月外出送货时被货压伤左腿踝关节，当时上医院检查说只是骨折，就只打了石膏，可今年又疼了，去医院查说是慢性损伤性关节炎，还有积水。老板现在只是给拿点医疗费，还不太愿意给，其他补偿比如像工资，他只是往后推，到现在连工伤保险都没给上。我该怎么办？我这是不
伤住院期间的护理费和住宿费由哪里承担？ 工伤出院后，由于腿部不方便，去医院复查的交通费由谁承担？ 工伤期间，原福利待遇不变，但是工伤期间工资底薪涨了。。涨的这部分工资是否可以领到？（原来底薪800，月工资1400，现在底薪1300。月工资还是1400？是否合理） 如果涨的工资可以领到。那么我该如何进行操作，是跟公司
