我从事铸造十多年，现在单位三年，长年夜班，现医生在查是否职业病

我从事铸造十多年，现在单位三年，长年夜班，现医生在查是否职业病，如果是该找那些单位

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提问人：ask20160714nu5
提问时间：2016-07-14

单位未进行职业健康检查，修井作业干两年现在得了结核，单位不愿意给单位的职业病因素资料，单位已经解除合同了，病假工资不给我，单位没交医疗保险，

ask201505085ls 已关闭 2015-05-08 回复(0)

请问我所从事的是酒店工作，属于特殊行业，现在处在哺乳期，单位没有安排夜班，但是周末还是要上班，上六天休一天，一天工作7个小时，这样算一个月工作182个小时，单位倒班的同事一个月工时是180个小时，而且我没有额外加班工资，请问这样是否合法？

ask20150510yea 已过期 2015-05-10 回复(2)

我父亲在一家外企已经连续工作三十多年，属于无固定期限合同员工，现在距离退休年龄不足三年单位通知下岗，每个月给交五险，到手的生活费只有四五百元，请问单位这样的做法合理么。57岁已经不能从事重体力劳动，去外面再就业也基本不可能了。。。求解答

149573201 已过期 2015-11-14 回复(1)

本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！

ask20151228nm0 已过期 2015-12-28 回复(3)

单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿。

ask20160519lmv 已关闭 2016-05-19 回复(0)

我二十几岁被劳教，现在十多年了，想从事会计职业，请问能去应职吗？

ask20160526gbo 已过期 2016-05-26 回复(2)

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病，辞退到现在已经有一个多月了，现在劳务公司通知我回去上班！合法吗？我可以不去吗？怎么样维权？

ask20160709fjq 已过期 2016-07-12 回复(2)

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退到用人单位，现在确诊为职业病，辞退到现在已经有一个多月了，现在劳务公司通知我回去上班！合法吗？我可以不去吗？怎么样维权？

ask20160709fjq 已过期 2016-07-13 回复(2)

我是某单位职工，停薪留职多年，现在单位让我们回单位上班，本人从事的岗位已没有，安排其它工作，本人由于身体原目干不了此工作。2，你不上班自已全额负担养老保险。3，自愿辞职。这3个条件。我们应该？

ask20160714kn6 已过期 2016-07-14 回复(1)

ask20160714h69 已过期 2016-07-14 回复(5)