5月份上班15天后离职，公司没有缴纳当月的养老保险，正常吗！

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提问人：ask20160713oss
提问时间：2016-07-13

同时能得到一定的经济补偿吗？这说明下，本人没有在国有企业做上一年，最多就是半年多。说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下，能得到那方面的补偿？公司辞退员工不是说员工做了什么对公司不利的事情，才辞退的。

a383028957 已解决 2009-08-07 回复(1)

你好！我是10年4月在公司上班11年5月离职，期间没有缴纳任何保险

你好！我是10年4月在公司上班11年5月离职，期间没有缴纳任何保险，现在都3年了还能找公司补偿吗，谢谢啦

短信用户已过期 2014-10-27 回复(2)

我上个月18号离职，公司跟我缴纳了10月份的保险，但是需要我缴纳未上班13天保险钱

我上个月18号离职，公司跟我缴纳了10月份的保险，但是需要我缴纳未上班13天保险钱，社保局说公司应该全部给我缴纳！请问我该怎么办？如果投诉该如何投诉？谢谢

ask20151113z5v 已过期 2015-11-13 回复(5)

没有签劳动合同，保险正常缴纳，自动离职

您好，我自15年3月份进入某公司上班，到2016年3月10日自动离职，这期间公司正常给我缴纳五险，工资正常发放，唯一存在的问题就是我没有办理离职手续。再就是公司与我没订立劳动合同，公式是否违法？是否应该支付双倍工资？我自动离职，我应该负法律责任吗？我在此公司上班的证据用银行的账户详情是否可行，再就是备注信

yudie1019 已过期 2016-03-14 回复(8)

本人未离职，在请假中，当月公司是否应给缴纳保险？

我是做品牌服装销售的店长，由于公司人员调动，本人现在没有接任何店铺，但是公司让我去暂时未定开店日期的店铺，可是开店之前只能请事假，事假是从4月1日开始，听说4月底5月初开店，具体日期未定，请问公司是否应给缴纳4月保险？

15901196407 已过期 2016-04-20 回复(11)

在一个公司上班5个多月，未提前一个月通知公司离职，签合同了，但是公司没有缴纳社保，让我签了放弃的声明

我在一个公司上班5个多月，签了合同，但是合同都在公司手里，公司也没有给过工资条，入职时公司让我签了放弃社保的声明，现在离职，公司说没有提前一个月通知，不发工资，如何维权

烦恼的小马已关闭 2016-04-28 回复(0)

我是4月15号签的离职报告！请问单位应不应该给我缴纳当月的社保？我去查询发现4月份的社保没有缴纳

我是4月15号签的离职报告！请问单位应不应该给我缴纳当月的社保？我去查询发现4月份的社保没有缴纳！

ask201605062as 已过期 2016-05-06 回复(7)

我在一家个体公司上班，没有缴纳过保险和签订劳工合同，因公司漏

我在一家个体公司上班，没有缴纳过保险和签订劳工合同，因公司漏洞拿过公司的钱后老板非说我拿了50我还了35还叫我强制打了张15的欠条说能给就给不给就算了结果现在又找我要钱我确实也没有拿那么多我想咨询一下如果我认可通过法律手段解决这个事我还用还这个钱吗？还有会判多少年了

ask20160527y64 已过期 2016-05-27 回复(2)

伱好，我是5月20日同富士康协议离职，现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金

伱好，我是5月20日同富士康协议离职，现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金，可以要求公司补交吗？该以什么方式维权呢

ask20160603x48 已过期 2016-06-03 回复(2)

你好，我是出租车司机，在公司上班两年了，公司没有给我买保险，但是我明天就离职了

你好，我是出租车司机，在公司上班两年了，公司没有给我买保险，但是我明天就离职了，请问我可以告他吗？可以要求赔偿吗？

ask20160605de2 已过期 2016-06-05 回复(1)