请问：我全月天天上班，有一天周三休息了，告诉我用礼拜六或礼拜日加班的一天顶替
请问：我全月天天上班，有一天周三休息了，告诉我用礼拜六或礼拜日加班的一天顶替，合理吗？
上班天天加班到12点左右，两个月休息了2天，后再上班的地方发病送医院抢救无效2小时内死亡是工伤吧
上班天天加班到12点左右，两个月休息了2天，后再上班的地方发病送医院抢救无效2小时内死亡是工伤吧，死的人刚满44岁，协商好几天都是让别人代表，老板第一天后就不见面，请问该怎么做
请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资
请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资，请问这样合理合法吗
你好，请问一下我在工厂上班，我是临时工，礼拜六要加班我没去但我叫人帮我去请假
你好，请问一下我在工厂上班，我是临时工，礼拜六要加班我没去但我叫人帮我去请假，工厂管理不批准，还打了旷工，我想知道这能算旷工吗？我们工厂是五天八小时制的
你好、我想请问我爸爸在私人老板那上班因为天天加班到凌晨三四点、一年后没去了
你好、我想请问我爸爸在私人老板那上班因为天天加班到凌晨三四点、一年后没去了。但他不给之前押的18天工资。原因是他说过年放了11天假、请问这样何理吗？他不给我该怎么办？
你好、我想请问我爸爸在私人老板那上班因为天天加班到凌晨三四点、一年后没去了
你好、我想请问我爸爸在私人老板那上班因为天天加班到凌晨三四点、一年后没去了。但他不给之前押的18天工资。原因是他说过年放了11天假、放假期间他给了工资。请问这样合理吗？他不给我该怎么办？
公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班
公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班。法定节日也要上班，这算违反劳动法吗
和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时
和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时，有时下班后还让做其它事情，不去会拘当天加班，因为最近一直都没有休息双休不想加班，和领导吵了几句，受到打压不想干了，辞职又不批，逼着让自离，合同上是每月20号发上月工资，但实际上每月20号左右只发工资条，25号以后工资才到帐，（上
你好，工厂天天上班十二个小时礼拜六礼拜天也不休息也没双倍工资
你好，工厂天天上班十二个小时礼拜六礼拜天也不休息也没双倍工资，已经六个礼拜没休息了，每天还要加班算违法吗？而且我在的还是正规的大厂子
