公司效益不好，安排待岗，签定待岗协议，待岗一个半月调我去15公里外的分厂工作

公司效益不好，安排待岗，签定待岗协议，待岗一个半月调我去15公里外的分厂工作。能否拒绝而不算主动离职

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提问人：ask20160713ush
提问时间：2016-07-13

371122.c 已关闭 2015-06-05 回复(0)

律师你好，是这样，我一朋友在工厂工作11年了。做了一个小管理，因为最近公司效益不好公司打算裁人。然而公司又不想赔钱。就让我朋友的直属上司，和我朋友说让我朋友辞工如果不辞工。就給她降为普工工资也降级。请问这该怎么办？

ask20151008rou 已过期 2015-10-09 回复(1)

我在公司分厂上班，因为效益不好，公司让我去另一个地方的总厂其它工种上班，或者接受宁波市最低工资标准，且必须按时上下班打卡合法吗？

ask20151028a37 已过期 2015-10-28 回复(1)

工作刚半年，公司效益不好，今天突然通知立即解除劳动合同，补偿一个月工资，且签订了解除劳动合同协议，现在发现这种情况公司应该补偿二个月工资的，请问我还能要回剩下一个月的补偿金吗？

ask20151106gje 已过期 2015-11-06 回复(4)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

工作4个半月公司是6个月转正现在公司效益不好开始裁一些没有转正的员工我正常走补偿么应该是多少谢谢

ask201512070bg 已关闭 2015-12-07 回复(0)

你好，我在一家合资企业工作，因为效益不好，被安排去别的公司支援，请问应该有补贴吗，补贴多少

ask20160326rcg 已关闭 2016-03-26 回复(0)

你好，我是一个进厂工作了15年的老员工，最近效益不好被公司无故辞退，请问我该怎样维权

ask201604185ba 已过期 2016-04-18 回复(1)

ask20160509hrq 已过期 2016-05-09 回复(2)

王律师你好！我与公司签了一年待岗协议，一年还没安排工作，现在公司要与我解除劳动关系，我该如何保证自己的利益？

ask2016052410q 已关闭 2016-05-24 回复(0)