来公司工作4个月提出急辞职老板不批怎么办?公司压了一个月工资若自离将损失一个半月工资,求指点??

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提问人：1468396528
提问时间：2016-07-13

979041319 已过期 2015-12-11 回复(1)

ask2016061728w 已过期 2016-06-17 回复(1)

1466692161 已过期 2016-06-23 回复(5)

我在公司上班一个月前辞职了，现在月底了老板不给工资怎么办啊？我没有签劳务合同，我现在有一个公司给我办的就业失业证书，这个有什么用吗？

ask20160628jpo 已过期 2016-06-28 回复(3)

我是应届毕业生，来到这个公司工作一个月，26号我提出要辞职，老板挽留还要加我工资我没同意，然后老板就说你走可以，工资我不会给你，然后他说等找到人接替我的职位再让我走，但是他并没有很急的招人，我现在想拿到工资再走，也不知道怎么办

ask20160629leg 已过期 2016-06-29 回复(2)

公司在7月1日突然提出让我辞职，并表示在一周内完成工作交接，给予一个月工资赔偿，并要求我写辞职申请，不下发解聘通知书表示我自动离职，这个应该赔偿我多少？我马上入职快三年了。

ask2016070250b 已过期 2016-07-02 回复(1)

我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职，可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告，做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付，如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付，请问老板这样做合理吗

ask201607026cm 已过期 2016-07-02 回复(4)

你好，我家亲戚在快餐店工作不满一个月，辞职老板不给工资，怎么处理

ask20160707m66 已过期 2016-07-07 回复(2)

请问没有提前一个月提出辞职为对公司造成损失工作了四个月签了劳动合同辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十合理吗？

ask20160713knq 已过期 2016-07-13 回复(1)

请问没有提前一个月提出辞职未对公司造成损失工作了四个月签了劳动合同辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十合理吗？我应当如何保证我的权益

ask20160713knq 已过期 2016-07-13 回复(2)