尊敬的律师你好，本人10.7月在建筑工地受伤，通过自己报的工伤认定和伤残评定，劳动局也下了仲裁结果，二次医疗费也是本人垫付的，工伤待遇也一直拒付，现在已经申请到法院了，法院让等，请问执行难吗？
我是一名六级工伤职工（已工伤认定和劳动能力鉴定） 我是与公司保留了劳动关系，前几天公司给我下了一个安排工作的通知，上面只说让我去另一个公司当门卫，当时我签收了这份通知。后来我到工作地点一看，每天要工作12个小时，而且都是上夜班，那个公司的环境相当的差，灰尘特别大，对我伤后身体有很大影响，发现我无法胜任
正在享受养老金待遇的工伤退休人员去世后，其遗属的待遇是应按基本养老保险的标准支付还是按工作条例中规定的标准支付？河南省有相关的文件吗？具文号是多少？
我是2002年鉴定七级工伤，当时2002年没有纳入工伤医疗保险，2005年开始的工伤医疗保险，现在我看病的医疗费，怎么样报销。再有就是就工伤休息期间工资待遇怎么算。谢谢
请问一至六级革命伤残军人到企业后的养老保险、医疗保险、失业保险个人部分应该由单位负责还是从同一般职工一样，谢谢！
请问一至六级革命伤残军人到企业后的养老保险、医疗保险、失业保险个人部分应该由单位负责还是从同一般职工一样，有无相关的法律文件，谢谢！
律师您好，我今年八月十九号上班时间把脚崴了，后经医院检查说是滑膜炎肌健损伤，健鞘积液，导致现在还是没有康复，并且医生嘱咐不能负重行动不便，前两天单位通知我说我现在不能再休工伤假了只能休病假，说是按照2003年颁布的一个什么条文规定的，说脚崴了只能休三个月，而且当时单位也没给我申报工伤，就是用一般单位用的
工伤+30年工龄内退，文件规定一切按在职待遇，但是现在单位不执行怎么办？
因工伤内退，2006年内退文件：1/30年以上工龄不能胜任本职工作,因工伤提前内退，文件规定一切按在职待遇，但是现在单位不执行怎么办？
按照的相关规定,在工伤认定时,被派遣劳动者的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤保险待遇,而按照第92条规定,用工单位应承担连带责任,而在实践中,仲裁委往往以工伤认定时的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤赔付责任,而不把用工单位列为第二被申请人,而用人单位(劳务派遣单位)又承担不了相应的工伤赔偿,这种情况如何
