若没有签订合同，员工工伤如何处理（从员工方面）

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提问人：ask20160713m6m
提问时间：2016-07-13

我爸是一个农民，今年62岁，因为有一手砌墙的好手艺，平时在农闲时，周边谁家有砌墙的需要，都会叫我爸帮忙。前段时间有一位负责承包公路的老板，在我们村子里叫了五个人帮他砌公路的围墙，我爸是其中的一个，他们都没有签订合同的。在工作的第四天，我爸从路基上摔下来，伤了小肚,严重内伤，现在在医院住院，医生说要住大

nico0773 已过期 2014-10-25 回复(1)

建建筑工地工伤事故没有签订合同如何处理

ask20150526b4a 已过期 2015-05-26 回复(2)

你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交

你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交。现在要求我索赔保险和工资。我该怎么做

ask20160607dy1 已过期 2016-06-07 回复(3)

我受了工伤，公司除了给医疗费用还应该给什么费，我们公司没有签订合同

我受了工伤，公司除了给医疗费用还应该给什么费，我们公司没有签订合同，

ask201606151fa 已关闭 2016-06-15 回复(0)

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那

ask20160625fb6 已过期 2016-06-25 回复(1)

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。

ask201606285ui 已过期 2016-06-28 回复(2)

员工与厂没有签订用工合同，工作接近两年，6点下班后晚上12点多与人在外宵夜

员工与厂没有签订用工合同，工作接近两年，6点下班后晚上12点多与人在外宵夜，被人误打，工厂有责仼吗?

ask201606296hl 已关闭 2016-06-29 回复(0)

我的员工上班几个月了只签订试用合同没有签订劳动合同

我的员工上班了，先理解成5个月吧我们一开始只签了试用合同而且没有签订试用后工作时间为多久。我们足额发放工资而且我们想给他买社保但是社保局说已经有在买了。现在我们要辞退他因为上班老是玩手机睡觉都是有监控有证人，他说他是正式员工。我们要倍偿一个月工资我想问这个情况中间产生的问题要怎么处理。他进来应聘的时

hezhensheng88 已过期 2016-06-30 回复(1)

我爸在工厂里出了工伤，可是没有签订合同，要怎么解决赔偿问题

ask20160701fxf 已过期 2016-07-01 回复(2)

我签订了试用期合同，它里边写说如果员工没有领工作服就只能返还百分之二十的钱

我签订了试用期合同，它里边写说如果员工没有领工作服就只能返还百分之二十的钱，我现在辞职，就签订了不到一个星期，没有领工作服还，应该可以不用违约金，钱也可以都退回吧

ask20160713670 已过期 2016-07-13 回复(5)