用人单位因自身原因未提前通知就解雇我，请问我应该怎么办

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提问人：ask201607136is
提问时间：2016-07-13

工伤认定已超过一年，用人单位没申报也没有给工人参加保险。请问员工应该怎么维权。谢谢。

ask20150418fxp 已过期 2015-04-18 回复(2)

您好，请问试用期内辞职没有提前三天通知用人单位，但单位同意了我的辞职，平稳我可以拿到试用期内的工资么？谢谢

ask201505144af 已过期 2015-05-14 回复(1)

用人单位没有跟我签合同，没有给我上社会保险，我辞职需要提前30天吗，我现在应该怎么做。

ask201505289qs 已过期 2015-05-30 回复(2)

ask201507027bf 已过期 2015-07-02 回复(3)

律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！

杨小嗨已过期 2015-11-10 回复(1)

劳动者在工作地点因工作原因导致左手手掌被截肢，请问用人单位应该赔偿多少，具体赔偿项目是那些，各是多少？

ask201601164k0 已过期 2016-01-16 回复(2)

请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利

ask20160122szy 已关闭 2016-01-23 回复(0)

ask201601285k2 已过期 2016-01-28 回复(2)

用人单位因其自身原因没有活导致劳动者只能在家等待上岗通知，这段在家期间用人单位是否应该给于工资工资多少

嗲妹妹已关闭 2016-02-15 回复(0)

请问您，公司突然裁员，没有提前给通知，没签劳务合同，应该怎么维权

ask20160229aj9 已过期 2016-02-29 回复(1)