公司未帮员工缴纳社保超过3个月，员工是否可以视为离职状态？

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提问人：ask20160713yks
提问时间：2016-07-13

员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？

ffaiz520 已过期 2013-10-30 回复(2)

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢

微信用户已过期 2014-02-10 回复(3)

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！

ask20141208igh 已过期 2014-12-08 回复(2)

公司邮箱已过期 2015-01-30 回复(9)

ask20150519rpy 已过期 2015-05-19 回复(1)

ask20150519rpy 已过期 2015-05-19 回复(2)

公司和我产生劳动关系期间没有帮我缴纳社保，现在刚离职是否可以向公司索要补助

ask20150916aez 已过期 2015-09-16 回复(2)

公司因为银行贷款问题被冻结公帐，无法交员工社保，员工是否可以到社保局申请自己缴纳保费

ask20160613gwq 已关闭 2016-06-13 回复(0)

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

zdq1221 已过期 2016-06-29 回复(3)

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)