职工在工作期间得重大疾病，看病期间工资咋开？(三个月时间)

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提问人：ask20160713wpj
提问时间：2016-07-13

ask201505272sn 已过期 2015-05-27 回复(1)

我女始患重大疾病公司提出沉亦期间他辞工、三个月后不发工资、、而有的公司都一直能按正常发工资数年、即诚女婿才三个月就要求辞工协议。

ask201507232ey 已关闭 2015-07-23 回复(0)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

H公司在合同签定期间，随意延长工作时间把工资也降了，双休日上班也不给双倍工资了请问合理吗

ask20151102t0w 已过期 2015-11-02 回复(3)

合同签定期间公司私自把工作时间延长，工资也降了双休日上班也不给双倍工资了请问合理吗？我该怎样维权谢谢！

ask20151102t0w 已过期 2015-11-02 回复(3)

工作时间受伤，已申报工伤鉴定，但未岀结果，此员工治疗期间工资正常发放，想请问的是治疗期间怎么算考勤?

ask20151230hbt 已关闭 2015-12-30 回复(0)

ask201601159gv 已过期 2016-01-15 回复(3)

请问职工在职期间生重大疾病去世了，单位买了五险的，请问我们能得到哪些赔偿

ask20160510a1r 已关闭 2016-05-10 回复(0)

ask20160713wpj 已过期 2016-07-13 回复(2)

ask20160713wpj 已过期 2016-07-13 回复(2)