我在海口一个商场里租了一个小铺，但是生意一直都不好，商场规定是9点半开门，10点半关门的，有些人看早上也没什么人，或者有什么事情，就叫别人代开门，但是商场里面的人如果没看到店里面有人每次就要罚50元，还有我们平时一般是10点20或10点25关门的，他们也就因为这5分钟也要罚款50，我想问一下他们这样做合法吗？今天来通知让去交罚款，说不交的就要求关店，合法吗？
我去交了罚款，可是问他们要发票却不给，他们有权利不给吗？
我们在广西省柳州市建佳商厦租了一个店卖衣服，但是商厦规定每天早上11点前必须要，晚上必须要10点才能关门，他会排人检查要是迟到，早退就罚款我们200块请问一下这种做法合理，合法吗？不合理不合法我应该怎么做，合同上面标明有这一规定
我从09年十月底进入该公司，从1月份到8月份本人总共迟到40次，8月份的迟到六次罚款六百，已经处理，目前公司以我严重违纪为由辞退我，公司员工手册上也没有明确界定这是严重违纪，也没有提前一个月通知我，这样辞退我合法吗？是不是有一个月的补偿？
商铺的实际测量面积比合同多出了2.25平米 开发商的要求是否合法？
今年年初家里买了一个小商铺 是地下的 一平米是4万左右 看中的是一个12平米多一点的商铺 签合同上面也是12平米 商铺因为是通的 所以要测量好 然后再签正是的合同 现在商铺做好了 要我们去看地方 结果告知我们说比原合同上多出了2.25平米的面积 让我们出钱 家里觉得很不合法 之前签合同的时候是12平米的 现在又凭空多出了2.
你好，我是一家装修公司的员工，在今年一次活动中进行套装门的销售，误把尺寸搞错，造成门无法按装，我们公司和卖门是合作关系，行内一般都是卖门的经销商去量尺寸，我当时量完尺寸以后给过经销商钥匙，让他去复合尺寸，结果经销商没去，现在公司让我一人承担责任，赔偿门的成本价，请问这个处罚合理吗？公司和卖门的没有责
关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法
单位规定 如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元 请问以上
我生了两个孩子了，属于超生，但已经都上了户口，可计生办还老来说要罚款，要不就等着法庭的传票，请问他们这样做合理吗
一员工在上班期间偷拿厂里玩具2件(很小件的)现厂里罚款500元,我想请问一下,这样做,厂里的行为是否合法,根据法律法规,最多可以罚多少?
一员工在上班期间偷拿厂里玩具2件(很小件的)现厂里罚款500元,我想请问一下,这样做,厂里的行为是否合法,根据法律法规,最多可以罚多少?
我开了一个小服装超市，因为员工频繁换，没有和员工签劳动合同，也没有跟员工买保险，劳动局的要罚我6000元，他们这样合法吗
我老公在新疆兵团担任会计一职，因刚开始接手会计这工作，完成的不是很出色，他们的顶头上司三天两头因一些鸡毛蒜皮的小事罚款，请问这样的罚款合法吗？我们应该怎么办？
