2011年前8个月工资每月是2000,现工资已涨到3000,年终奖有2W,那年终奖如何扣个税,需扣多少个税
我与公司签订劳动合同是2009年9月1日至2010年2月8日,公司因管理需要,决定清算我现在的公司,决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后,要求我签一份在异地分公司的劳动合同,到异地上班。如果我因地址变更原因不续签,請问可以得到补偿吗?那09年的年终奖还有09年第4季度的季度奖可以拿到吗?
我们在一个私人企业工作了好几年了,一直没签劳动合同,没买过保险,但每年有年终奖和双薪。今年老板要和我们签劳动合同,说是要按劳动合同办事,但是没有年终奖和双薪了,请问老板这样做对吗?我们该怎么维权?
2010年全年在职,于2011年5月离职,公司将2010年的年终奖改叫年终鼓励奖于2011年6月发放,所以不发给2011年5月31日前离职的职工是否合理。 在签订的劳动合同中未对年终奖做清楚的说明。而且是自行提出离职的,原所在公司是北京分公司,总部已经将2010年的年终奖下发到北京分公司,经电话向总部人资查询确定有我的年终奖,只
您好 我在电信上班, 公司不给季度奖,年终奖只有10分之一。工资和正式工不一样,工龄16年请问怎么
您好 我在电信上班, 公司不给季度奖,年终奖只有10分之一。工资和正式工不一样,工龄16年请问怎么向劳动部门申诉
年终辞职,提前一个月交辞职报告。公司还会不会给发双薪和年终奖啊?
12月中旬交辞职报告,一月初走。我们公司一般放年假的那一天发双薪,请问公司会不会给我双薪和年终奖啊? 公司一般1月下旬放假。我一月中旬就要走了。
我想咨询下关于年终奖的问题 我是年初进的公司 截止到了年底我一起是工作11个月 发放年终奖的时候公司说没满一年不予发放年终奖,请问这个做法合法吗