我是一家企业的临时工，已工作16年，但工资只有800元，低于当地的最低工资1500元，我如何伸张自己

我要求单位涨工资，单位要我加入派遣公司，解除和原单位的劳动关系，如果我和单位解除关系，可以得到赔偿吗

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提问人：翟海娟
提问时间：2016-07-12

lidazhong690331 已过期 2010-06-03 回复(1)

周律师你好，我父亲是徐州白云大厦职工，于1994年内退至今，每个月领取工资只有不到300元，而且法定的职工福利均没有。想像您咨询一下，徐州企业内退职工的工资远低于本市最低工资标准，甚至低于当地最低生活标准的，是不是可以要求企业补偿，或者到劳动局申请仲裁。有什么法律依据没有

eric188 已过期 2012-12-20 回复(1)

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？兼职的工作。公司还需要给上保险吗？

kcjjhr 已过期 2013-06-19 回复(10)

如题。我父亲内退很久了，当时协议是写每月领取570，现在当地最低生活标准都1680了，请问有什么权益可以争取吗？谢谢您的回答。

sdz134 已过期 2014-12-13 回复(2)

企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准，现在要求企业给予䃼偿，䃼偿时间有没有时间限制?……

ask20150610r4k 已关闭 2015-09-04 回复(0)

企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准，现在要求企业给予䃼偿，䃼偿时间有没有时间限制?……

ask20150610r4k 已关闭 2015-09-04 回复(0)

李律你好。企业单位工资低于当地最低水平，克扣以及发放后二次上交。部门主任决定。这种情况投诉到哪里呢？

ask20160202d21 已过期 2016-02-02 回复(1)

我是在一家私营工厂上班。因为老板拖欠工资而且工资又低于这边最低工资标准。所以不想干了。但是老板说必须把他手上这批货做完。不然不把压的那月工资给我。但是我又怕做完又拿不到钱。请问我该怎么做才能拿到我应得的工资。我没有签署劳动合同

ask20160701vhu 已过期 2016-07-01 回复(2)

ask201607023l3 已过期 2016-07-02 回复(1)

我工厂已工作了两年半，工厂给的工资一直低于国家最低标准，还经常加班，工资是计时的六点五元每小时，请问我怎么维权?

ask201607121cc 已关闭 2016-07-12 回复(0)