我是一名孕妇，公司给交社保，请问可提前几周休假，休假是否有补

我是一名孕妇，公司给交社保，请问可提前几周休假，休假是否有补贴

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提问人：ask201607126q1
提问时间：2016-07-12

叶律师你好，我想请问下。。自动离职，那么在上家公司办的社保卡是否会停。或是说如果到了另一家公司还可以另外办一张么？

ask2015091665g 已过期 2015-09-16 回复(2)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

我是一名孕妇，现在怀孕8个多月，公司要搬迁，老板没有提前30天通知，我不愿意随公司搬迁，这样的可以得到什么赔偿吗？

carrie8866 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我公司一名员工18点下班在公司就晚餐后没有在公司提供给他的房间里住宿，而是驾摩托车外出于当日20点左右发生车祸死亡，其家人要求公司支付抚恤金，请问老师我公司是否有义务或责任支付抚恤金等费用？

13981013135 已解决 2016-01-13 回复(3)

1456063933 已过期 2016-02-21 回复(1)

公司提前十个月与我解除劳动合同没有给我交社保请问我能要求赔尝失业金吗？

ask20160225rfm 已过期 2016-02-25 回复(2)

我12年入职公司13年才为我买社保现仍在职，请问我这种情况是否过了追诉期，我该怎样维权。

ask20160323kl8 已关闭 2016-03-23 回复(0)

我是一名临时工，档案不全跟所交的社保对不上，请问少的那部分是否用补，不补退休以后是否能办退休手续

ask20160414g32 已过期 2016-04-14 回复(1)

ask201605043n2 已关闭 2016-05-04 回复(0)

各位好，请问我是一名怀孕7个月的孕妇，公司劳动合同到期后，公司并没有给我续签，而是在我工作中找各种的毛病，单方面的开除我。请问我该如何去维护自己的权力呢

1464421011 已关闭 2016-05-28 回复(0)