我刚拿了没多久，想辞职，为什么部门经理不给我辞职

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160712j60
提问时间：2016-07-12

相关咨询

ask20160126uwk 已关闭 2016-01-26 回复(0)

11月多去的某超市上班，过年要回家准备今年大年29(2月6日)晚上干完不干了，跟部门经理和人事提交辞职申请，都不批，但我家里有事一定要辞职，他们说辞职就不给工资，算自动离职，2月1日转正，我可以选择不转吗？没转正的时候(也就是现在)签订了一个超市的劳务合同，反正内容就是自动离职不给工资，请问我现在该怎么办？申请

571534020 已解决 2016-01-28 回复(3)

今年2月14号我口头提出辞职，部门经理同意了，但需要交接工作

今年2月14号我口头提出辞职，部门经理同意了，但需要交接工作。经过我再三请求，直到2月17日时部门经理终于同意先办手续再交接工作。可是我自己本职工作已交接完毕，剩下我在职期间帮助部门处理的一些工作未完成，工资就结算到2月17日，可是部门经理说我虽然本职工作已交接清但曾经帮助部门做的非辅助工作也要做完才能走，

ask20160218rh4 已过期 2016-02-18 回复(3)

我应该去哪些部门投诉呢，有规定辞职后公司可以多久结算工资期限

我应该去哪些部门投诉呢，有规定辞职后公司可以多久结算工资期限的？谢谢

ask201603026hk 已关闭 2016-03-02 回复(0)

您好：我想问下！我提交辞职书面通知书给部门经理不签字！撕了。我才上班了十天

您好：我想问下！我提交辞职书面通知书给部门经理不签字！撕了。我才上班了十天。我能走么

ask20160502tg1 已过期 2016-05-02 回复(1)

我跟公司签了两年的服务合同，但没多久我所在的部门就跟别的部门合并了，我不愿意调部门，如果辞职的话是否

我跟公司签了两年的服务合同，但没多久我所在的部门就跟别的部门合并了，我不愿意调部门，如果辞职的话是否需要赔偿培训费？

kittyken 已过期 2016-05-03 回复(1)

因个人原因，本人将辞职报告给部门经理签字了，但未交到人事部签字

因个人原因，本人将辞职报告给部门经理签字了，但未交到人事部签字，后来改变主意不辞职了，部门经理不同意，说以填写辞职报告，不能在用我了，我能在回去上班吗？这情况下劳动合同是否已解除了呢？

ask20160520pgh 已关闭 2016-05-20 回复(0)

我在公司辞职快满一个月时，我和部门经理说了。她说现在没人。不让我走！除非我介绍人过来，就让我走

我在公司辞职快满一个月时，我和部门经理说了。她说现在没人。不让我走！除非我介绍人过来，就让我走。我就说，公司招不招的到人和我辞职是两码事。她却说我辞职和她批不批也是两码事。就这样辞职又拖了一个星期。现在我说要走，她说算旷工。我该怎么办？

ask201605277hl 已关闭 2016-05-27 回复(0)

您好，我是4月2号去拿离职单想月底辞职的，但是没有签字提交，部门经理知道后以工作有风险让我在家待岗

您好，我是4月2号去拿离职单想月底辞职的，但是没有签字提交，部门经理知道后以工作有风险让我在家待岗，我本不同意，经过协商，答应在别的岗位给我留意，让我在家等通知，后来一直没有通知去上班，我就一直没有去，直到6月15号，部门经理让我去办离职，因为一直没上班，说还想回到原岗位上班，她回答说不可以，我就跟她说

ask20160616soo 已关闭 2016-06-16 回复(0)

请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期

请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期的时候部门经理走了这个合同还生效吗

ask20160627p17 已关闭 2016-06-27 回复(0)