企业员工下班后在宿舍睡觉，早上发现后打120，到医院经过1个半小时抢救，医院宣布死亡，单位如何赔偿
他是23:30下的班，还有他做的正常交接班记录，他下班后就回宿舍了，早上7:30他同宿舍的同事（他的亲哥）来上班，看他在睡觉就没有打搅他，拿上暖瓶就去车间上班了，等中午11点回来吃饭才发现叫不醒他了，随即报告经理，经理立即叫的120和110. 现在单位看他家庭困难，协商给他6万元钱，加上他两个月另六天的工资（月工资2250元）一共给他7万，他家属却来大闹，该怎么办呢？
员工非工作时间死亡，企业承担什么责任？如承担责任，如何赔偿？
员工在请假外出期间，在厂区外昏迷，送医院后死亡，未查出病因。企业承担责任么？如承担责任，如何赔偿？
我公司一基建项目，马某上班时还是好好的，但是下班后在工棚一觉睡过去就再也没醒过来！请问我们施工单位需要赔偿嘛？赔偿金额应为多少？ 如果是天气突然转冷，导致心脏承受不住死亡怎么算？
我公司一基建项目，马某上班时还是好好的，但是下班后在工棚一觉睡过去就再也没醒过来！请问我们施工单位需要赔偿嘛？赔偿金额应为多少？如果是天气突然转冷，导致心脏承受不住死亡怎么算？
您好！我在一家园林公司做了半年了，现在是冬天公司不忙，因为马上要过年了他的花卉市场很忙，老板让我去花卉市场帮忙给你卖花，我就答应去给他帮帮忙，一开始说好是只是给他站柜台卖花，后来到那之后什么事都让我做，完全当个工人使唤，这些我都认了，上个星期六，他让我去给一单位擦花的叶子，我想这也不是我的本职工作啊
我父亲今年10月20日晚下班途中出车祸经抢救无效死亡肇事方已经赔偿了 请问单位是否也该赔偿我在网上查了 下班途中出事属于工伤应该赔偿 但又听说肇事方赔钱了 单位就不需要赔了 请问是这么个情况吗？请给个详细的解释 实在是无助了。。。
企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡，如何赔偿
我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢
新员工第一天上班途中发生交通事故死亡，后交警认定结果为员工的全部责任，不认定为工伤，企业应怎么处理？有相关的法律条例吗
