你好，我是一家私人企业管理员，因企业流程不明确我误把再次能利用的材料买了

你好，我是一家私人企业管理员，因企业流程不明确我误把再次能利用的材料买了，现公司要求我赔偿我该怎么办？

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提问人：ask20160711pdq
提问时间：2016-07-11

律师你好！请问，我是在一家私人厂上班，由于工作上材料出了问题我不知情，而造成成品出现问题。是不是应该员工全负责？？？求答案

ask2016042728u 已过期 2016-04-27 回复(1)

李老师你好！想咨询你一个问题，我在一家私人企业她是做代理品牌的跑业务，已经干了11年，如果她想辞退我，有没有经济补偿？

ask201605067hl 已过期 2016-05-06 回复(2)

你好，我现在在一家私人企业公司上班，公司也是按劳动法结算工资的，7月份就要休产假了！我问公司人事部休假时间为98天，说是公司的新规定还没有下来，这样正常吗？我现在每个月的基本工资为2690元，休产假期间工资应该发多少？发放工资时间是否是按公司原先每个月规定时间发放呢？

ask20160531rc9 已过期 2016-05-31 回复(2)

陈律师你好我在一家私人企业工作五六年公司突然降工资可以申请赔偿吗

ask20160602v74 已关闭 2016-06-02 回复(0)

杨律师你好，我在一家私人企业里工作了6个月，老板拖欠工资就有3个月，现在我已辞职2个月了，老板不但不发工资，还对我们不理不睬，可惜我们又没签的有劳动合同，我们该咋办呢？

ask20160606c4b 已过期 2016-06-06 回复(2)

杨律师你好，我在一家私人企业里工作了6个月，老板拖欠工资就有3个月，现在我已辞职2个月了，老板不但不发工资，还对我们不理不睬，可惜我们又没签的有劳动合同，我们该咋办呢？

ask20160606c4b 已过期 2016-06-06 回复(6)

你好我在上海一家私人企业上班（一线工人）厂房要搬迁到浙江嘉兴我不去会得到那些赔偿

ask20160612kel 已过期 2016-06-12 回复(6)

你好，我是一家私人企业，工人工作了一个星期，由于工作不好，当时就辞退了，付给五天工资，现在他以欠他工资为由，把企业举报了劳动局，说拖欠工资，作为企业应给怎样保护企业的利益

ask20160613bht 已关闭 2016-06-13 回复(0)

你好，我是一家企业的销售，因为工作中各种原因导致公司产品数据不明确，有的部分产品丢失，造成损失3万元左右。公司把我辞退，而且不进行任何补偿，请问合理吗？麻烦您为我解答下，谢谢！

ask20160628kbf 已过期 2016-06-28 回复(1)

你好，我原来在无锡一家私人企业工作9年，2010年离职，在职时未缴社保，只有2009年缴了一年；请问现在可以要求厂家支付未缴纳的社保吗？如何操作？谢谢！

ask2016071059e 已关闭 2016-07-10 回复(0)