我知道协警没有执法权，平时需要有正式警察带领，但是在没有正式警察的带领下与百姓发生冲突且没有严重后果的应该怎么处理，是不是应该普通的民事案件处理，算百姓之间的冲突？
工作了二十多年却没有成为正式职工，也没有任何退休工资等正式职工待遇，公司应如何对我赔偿？劳动法对此有没有什么明文规定？
07年-09年公司没正式发给工资 也没签过合同 账目也没清玩 现在老总说结账给工资 就是没有结 现在已经没有工作2个多月没工作也没说解聘 现在请问各位律师给个办法
我是学校正式职工人事部门也套改了工资，但学校以没有财政供给为由不按标准发放工资，如何维权？
我是学校正式职工人事部门也套改了工资，但学校以没有财政供给为由不按标准发放工资，如何维权
不知道为什么这个问题被关闭，他说的事情是的确存在的，而且并不是少数，我住在离垡头不远处的大柳树官庄村，这里同样有一帮“伪警察”，同样是联防队的，他们暴力执法，不交费，就抢身份证、暂住证，请问身份证是随便能被别人拿走的吗？都是一样的死闯民宅，蛮横无理。该管！~
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追
本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发
应届毕业生，还未正式毕业，试用期没有经同意，直接走人，能拿到正常工资吗？？
我是大四应届毕业生，还未正式毕业。现在在一家公司还在试用期，不过我之前已经提出要离职了，她说到时候看着办。现在我跟经理说下周五13号就走，但是经理执意要我19号公司放假才能走，但是我15号之后要去路考了，必须要走，我不想办正式的离职手续，可以走吗？工资能正常拿到吗？
我车被一个外地人骗走，公安局打电话给他，他说车他在开，但他人不来，车和人我都找不到，我该如何办，公安局说我没证据，立不了案，不管。谁能帮我，13072329926
