我在同一个单位工作十几年，每当国家调整工资时要求单位调资，往往不会答应。这些年的物价、医疗等费用都有相当的提升，可我们五六年的工资总是一样没增长。请问我们能否要求增加工资，增加工资的标准能否参照在职在编人员每两年（或每一年）增加一个级别工资，增加工资有没有参加标准？谢谢帮助解答！
我父亲于今年8月21好去世，请问安葬费是多少月工资，有人讲今年7月1号以后过时的是20个月的工资有这
我父亲于今年8月21好去世，请问安葬费是多少月工资，有人讲今年7月1号以后过时的是20个月的工资有这么回事吗
我是今年7月进的公司，签订的劳动合同上工资只有每月2000，我的实际工资是每月5500元，公司每月只在工资卡打2000元，其余工资是发的现金。到现在公司还没有给我缴社保。另外公司还扣了一个月的工资作为押金。 现在整个公司要降工资，请问我辞职的话公司是否该为我缴纳社保，另外公司扣的那个月工资是否该补给我？
我们单位是个体，签了劳动合同，买了社保，l0月23日，我的家婆去世，己给囥领导请假一星期，31日返回，1号上班，请问是否属直糸亲属，家里只有83岁父亲，必须回家料理丧事，试问这种情况能否享受丧假待遇，听单位说，不能享受丧假，还要扣除加倍的工资。这样合理吗，
母亲去世13年，现子女要分父亲的房子，那母亲有无房子名额？ 另外，房子是私房，土地使用证只有父亲：XXX等，这里的等又是什么意思？
从怀孕到现在孕7个月，一直在家休息。 前三个月是保胎，跟公司请的病假。后来公司在我原来工作岗位按排了别人任职，我去公司协商，看能否给我调动工作岗位。公司以我身体原因，没有给我处理。后来我写了签呈，意思就是休息一年，等休完产假后再来上班。 所有这期间，我的工资该如何计算？
父亲去世时无遗嘱，女儿与继母后无来往，现在继母去世，女儿有无继承权
父亲97年去世，有一房和现金一万多元。当时无遗嘱。子女共四人，大女儿系前妻所生。此后与继母无来往。且未进行财产分割。 现继母去世，房屋正在拆迁。大女儿是否要求八分之一的拆迁补偿。
我家老人是退休教师于2011年11月9日去世（另一教师为30日去世）。该教育系统领退休工资的规定时间为每月的15日。过世后社保只发给了10月分的工资（我们理解为10月16号至11月15号的工资）。后11月15号就没有退休工资。他们依据解释的文件是：四川省人民政府1988年9月19日川府发[1988]170号颁布布的《四川省全民所有制企业固
