公司安排男女员工同寝,换衣服时(只穿了内裤)被男同事看见,男同事在离职最后一天到单位来说了这件事情。
公司安排男女员工同寝,换衣服时(只穿了内裤)被男同事看见,男同事在离职最后一天到单位来说了这件事情。
我替同事做完工伤证明后到哪家公司公司都知道这件事情,领导对我有各种看法
我替同事做完工伤证明后到哪家公司公司都知道这件事情,领导对我有各种看法,影响能消除吗
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿。
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等.
我在原单位离职,但是由于我之前让一个员工用其他人身份工作,离职后找原公司的人帮忙将其离职
我在原单位离职,但是由于我之前让一个员工用其他人身份工作,离职后找原公司的人帮忙将其离职,离职后该员工自杀我需要承担什么责任
我现在就职于一家酒店,是正式员工,目前想离职,我同事离职一个从提出申请到最后工作日只用了三天
我现在就职于一家酒店,是正式员工,目前想离职,我同事离职一个从提出申请到最后工作日只用了三天,一个从提出申请到最后工作日用了15天,我目前提出申请必须要一个月,人力资源部还说如果干不满一个月,离职证明也不给开,我那2个同事的离职证明也都给开了,所以我想请问一下公司这样做有没有法律依据?
公司以合并为由,要求员工与新公司签订劳动合同,条件是工龄清零后安排工作,或者选择经济补偿以后离职
公司以合并为由,要求员工与新公司签订劳动合同,条件是工龄清零后安排工作,或者选择经济补偿以后离职。这样是否合法。合同还未到期,拿了工龄补偿以后就相当于辞退了,是否可以不要补偿金要求赔偿?
原公司单位不招离职员工。可以通过派遣方式回去吗 从原来的公司离职了
原公司单位不招离职员工。可以通过派遣方式回去吗 从原来的公司离职了。想回去。但是原公司不招离职的员工了。现在派遣公司找到我。说可以回去。想通过派遣公司回去。请问在公司不招离职员工的情况下、通过派遣公司回去公司有权因为离职原因不要我吗