请问，我在单位工作十年现患有活动性乙肝，公司要求我休假治疗，到要医院开病假条

请问，我在单位工作十年现患有活动性乙肝，公司要求我休假治疗，到要医院开病假条！给我补助最低工资的百分之八十！如果不开病假按事假处理，一分钱没有！要不就停薪留职，请问公司这么做合理吗！协商补偿的话，补偿金算不算病假期工资，急急急

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160711tfk
提问时间：2016-07-11

请问我在本单位工作九年十个月后因病休假治疗，单位说我只有九个月的治疗期，请问我在治疗期内的时间是否算工龄？我是否能享受一年的治疗期？谢谢！

ask20151104qbp 已过期 2015-11-04 回复(2)

你好，本人工作十年以上，在现单位工作了六年多，现生病病假在家治疗，单位说我只能享受三个月的病假，希望能全面的帮我解答困惑，谢谢。

ask20151107w4e 已关闭 2015-11-07 回复(0)

你好，我在单位工作两年，公司一直没给交养老保险，请问可以要求公司补交两年的养老保险吗

ask20151130eui 已过期 2015-11-30 回复(3)

你好，我在单位工作两年，公司一直没给交养老保险，请问可以要求你好，我在单位工作两年，公司一直没给交养老保险，请问可以要求公司补交两年的养老保险吗

ask20151130eui 已过期 2015-11-30 回复(2)

请问劳务派遣工，在用人单位工作年限超过十年以上，是否可以要求签订无固定期限劳动合同？如果用人单位拒绝，是否可以要求补偿？是找劳务公司还是用人单位？

ask20151129h38 已过期 2015-12-02 回复(2)

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

wanrenlei 已过期 2016-02-24 回复(3)

请问在公司工作中失职了，公司要求让十年员工自己辞职，我不甘心，如果写成微博披露公司黑暗内目，这种情况承担法律责任吗？谢谢

ask20160225sjo 已过期 2016-02-25 回复(7)

我在现工作单位十月就十年，但是公司现在要求合同到期后全部改签第三方合同，这样合法吗

ask20160322gf0 已关闭 2016-03-22 回复(0)

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同，单位只准签一年一签的临时合同，如果不签，就要解聘，请问单位有权解聘吗？

ask201605135z7 已过期 2016-05-13 回复(5)

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同，单位只准签一年一签的临时合同，如果不签，就要解聘，请问单位有权解聘吗？

ask201605135z7 已过期 2016-05-13 回复(3)