在单位期间有旷班很长时间，最后单位辞退，转移劳动保险的时候被

在单位期间有旷班很长时间，最后单位辞退，转移劳动保险的时候被告知必须要补全所有没上班期间单位给交的保险费用。不是自己那部分，包括单位应缴的那部分，请问，合理吗。

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提问人：ask20160711fyt
提问时间：2016-07-11

签订劳动合同通知书员工: 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到办公室,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位可与你随时终止劳动系，并且按《劳动合同法实施条例》规定在你不签劳动合同期间除了正常支付其实际工作时间的劳动报

御魔星已解决 2013-07-01 回复(3)

当明入职的时候老板承诺交保险，签合同。但是都工作近一年了，也不给交保险，也不签合同。最后无理由辞退员工，。员工如何能得到合法的相关保障。

布鲁斯123 已过期 2013-12-07 回复(6)

1、对于我爸辞退后的经济补偿问题？

yt8899 已过期 2015-02-13 回复(1)

在休假期间，报到的时候单位说你不用上班了，在单位干了二年了，已辞退，交个三金，没签劳动合同。我能得到补偿吗，能得到哪些补偿？

ask20150410o36 已过期 2015-04-12 回复(2)

在某单位工作四年了，期间一直没签劳动合同，也没交保险，现在被辞退了，我应该怎么寻求赔偿，如果赔偿的话，具体怎么赔偿

ask20150721v4k 已关闭 2015-07-21 回复(0)

进单位的时候说有五险一金，上班3个月才告诉我们没有保险，期间没有告知我们，可以维权么

ask20150825sqz 已过期 2015-08-25 回复(2)

在单位干了4年半，被辞退，最后一年有8个月没签合同，保险单位一直正常交，请问我现在具体可以得到什么赔偿？另外由于没签合同失业金可以领取吗？麻烦解答，谢谢！

ask20151109i5c 已过期 2015-11-09 回复(3)

我所在工厂没有和我订合同我上班一年了，工作期间没有交保险，最后一个月一月十三号辞退我说工厂没钱养不起。最后一个月工资也不对。我要怎么办？

1453341232 已过期 2016-01-21 回复(3)

我怀孕期间合同到期了，单位把我辞退了，我们单位交了保险，其中包括生育保险，我想问被辞退了，这个保险我该怎么办，要自己交还是要求单位交呢！

ask20160309coj 已过期 2016-03-09 回复(2)

我在原单位工作时候，因为户口性质不对，无法缴纳保险和进行劳动部门的劳动鉴定，单位就没有和我签劳动合同，现在单位裁员，说我没有签合同就没有补偿，问一下，我这种情况有补偿吗

ask201605036ae 已过期 2016-05-03 回复(2)