我是一名电信公司的装维人员，在一次查电话故障时电杆倒了把手摔骨折了在家养伤，都2个月了都没有发工资（工资是2000千一个月保底），我打电话问公司经理他说我在休假期间没有工资。请问这合理不？ 谢谢
你好,我请教一下,我工伤了,等级也签了是10级,问一下,我在签定工伤这个期间有没有工资.
我这个工伤那，在2009年10月4号受伤。停工留薪期是2009年12月28日，时间到了可是还没好，就又申请加长时间，又加长到2010年的2月18日，可我们申请了工伤签定。天津市河北区下来结果4月12号是10级，厂里不服又向市里申报，市里7月18号下来了结果也是10级，我问一下律师我们在这个签定期间的几个月工资不没有，有的话是以天津
临时工没有签定劳动合同在工作期间受伤有没有工伤赔偿或补偿待遇？
你好！我在一家五金厂工作，工作期间因机器失控而导致机器钉子物撞击面部骨折，治疗费用花了9000多（厂里帮出垫了），现在治好了，面部留了伤疤而且里面垫有钢板，很烦恼，想要求厂里给予一点赔偿或补偿，可都几个月了厂里人没人理踩，没经过的事我一个人无能，请问这件事能怎么去处理？
在国企上班，7月份工伤，平时工资待遇是基本工资+绩效工资，现绩效工资能拿到多少？现在公司是按照本人月绩效总额的40%发放的，合理吗？
我93年在现在的单位上班，高空坠落致右手桡骨端头粉碎性骨折，经坚定为十级伤残，上月旧伤复发，经医生诊断休假一月，可交上诊断书后单位拒付上月工资，请问是否合法，我该怎么办？
本人在工作期间，从梯子上摔下，腿部骨折，我的工资是 基本工资加提成。基本工资是400.平均每月工资3000，请问我的受伤期间的工资大概是多少，营养费 护理费包含在里面还是另外算。谢谢。 营养费 护理费是否也包含在工资里。谢谢
我想问下，2011年11月20日，由于在上班的地方摔骨折致工伤，今天去写报销申请跟支付证明，公司只支付我20日前正常班的工资，但20日及以后的11月剩下的11天里，公司只支付我3天病假的工资，给予的理由是：公司规定病假只许请假3日，其他时间属事假，不予以发放工资，这个属于“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单
