您好，我5月8号到公司上班，签订了试用合同，因为和上司有点矛盾，她与6月8号与我谈话，说要辞退我。之前也没有找我谈过，就说我试用期满了可以辞退我，还在公司开会时说我工作怎么样，向全公司发了一个辞退公报。本来5月份是有100元奖金的，现在也不知道有没有，还有工资也还没有结清，说5月的工资6月底发，6月的7月底发，
你好我想问1下关于和主管吵架被解雇了什么时候可以拿到工资？工厂主管说要1个月1个月的结算
你好我想问1下关于和主管吵架被解雇了什么时候可以拿到工资？工厂主管说要1个月1个月的结算，合不合理？被解雇是不是工厂要做出赔偿！进工厂的时候没有签任何的劳动合同，差不多工作3个月了，谢谢！
年后公司经营不下去辞退了我们。而且欠我们工资直接打了欠条，什么时候还也没有写清楚
年后公司经营不下去辞退了我们。而且欠我们工资直接打了欠条，什么时候还也没有写清楚，还有2月份工资和辞退补贴都没有，之前答应的钱也没有给，请问我要怎么做
工厂拖欠工资，辞工了都不知道什么时候发工资给我们，一个月两个月都不知道发不发
工厂拖欠工资，辞工了都不知道什么时候发工资给我们，一个月两个月都不知道发不发，可否报警
我们在一家工厂上班一直超时，没有拿到超时工资，现在被辞退了，我们有没得证据证明我们超时
我们在一家工厂上班一直超时，没有拿到超时工资，现在被辞退了，我们有没得证据证明我们超时，厂方就不给超时工资，怎么办
请问有没有公司辞退员工的一些法则呀？比如说把一个员工当天辞退了，什么时候拿到工资的这些。
请问有没有公司辞退员工的一些法则呀？比如说把一个员工当天辞退了，什么时候拿到工资的这些。 申请仲裁是什么呀？不懂？
公司拖欠我们18个人的3个月的工资，一直不说什么时候发，也没说不发
公司拖欠我们18个人的3个月的工资，一直不说什么时候发，也没说不发，并且在工作中途变更劳动合同，以此克扣我们工资。没有达到上班前的口头合同的工资，我们该怎么办？请您帮忙支招，谢谢急
