我被大卖场的供应商招进去做卖场促销，和商场口头协议做两个月，做了一个月之后我没去了，商场说我自动离职不退五百押金，供应商就说这五百押金就得我自己出。我该怎么要回押金？
我是超市一名奶粉促销员，与超市和厂家都没有鉴合同，超市收取500元押金，每月无故考核20多元，还要每人摊分超市货损90多元。春节强制加班，而不给加班费，强制管理超市柜面，而不给补偿。向劳动部门举报，回复需确认劳动关系，不予以解决。请问如何讨公道？
我那个厂每个月都是25号左右发工资，要是老板高兴的话就准时发，要是不高兴的话要推迟5。6天才发。在那个厂做了3个多月，没有签什么合同，前几天老板对我的女朋友说开除我`后来到了今天我女朋友向老板要工资的时候，老板说我是属于自动离职的，什么都没有，我想问下我该怎样才能拿到工资和押金呢`谢谢。
请大家帮忙。因为我没有当面和电话讲我辞职，只发了短信辞职。老板娘说我不礼貌。然后我道歉了那些。她说我造成了她店的利益损失，说不会给回押金和工资给我。我应该怎么办。是不是工资和押金都不能拿回来了。 而我会不会真的造成她的利益损失要我赔偿的啊
我在厦门一家工厂工作，因为家里有急事，就自动离职了，现在去公司办理离职手续老板不让办，要我回去做，如果不回去做就要追究我延误交期的责任。我该怎么办啊？我不想回哪里做了
提出辞职已经两个月了，老板还不让我走。自己离职的话，工资和押金能要回来吗?
7月初跟老板说了辞职了，可是到现在都不让我走，月底才发工资，而且我到现在为止有1200元押金在公司，公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我，可是我实在是待不住了，如果我现在自己离职的话，工资和押金能要回来吗？
劳动合同没满，想自动离职。可以领取我应得的工资，还有上班时交的押金吗？
我在一个服装店上班，和老板签了两年劳动合同，现在快满一年了。我们辞职要提前一个月申请，但是老板以人手不够为原因不批准，所以我想自动离职，又害怕得不到工资和押金
合同过期，转为事实合同，公司不让上班，叫自动离职，该怎么办？
合同过期之后，上了十多天的班之后，公司就叫我明天不要来上班了，说是要停工，且没有说停多久，而我找公司理论过后，公司说合同到期，我们不准备与你续签合同，叫我去接工资，我走到那居然叫我自动离职，再接工资，本人不同意公司又说叫我学什么安全教育和和厂里规章，并把工作降1280元，本人不同意，公司就拿矿工处理，叫
我在一家酒店上班5个来月，因对酒店同事相处不满旷职2天，第三天我去酒店提出辞职结算半个月的工资及押金时，管理人员说我旷职3天以被做自动离职处理，不享有工资。我提出要求返还每月扣的200元押金，他也不给请问他这样做合法吗？我进去时签的合同没上面写需交培训费，费用满两年方可退还，可并未设立课程培训，发工资时就
临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文
