未婚流产算病假么？

我没结婚，有孩子去医院打掉了医院叫我请一个星期的假，病假条也有可是公司说我没结婚补能请病假只能算成事假我想问国家是这么规定的么

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：WS407036843
提问时间：2016-07-09

我没有结婚,前几天去医院做了药流.在医院医生给我开了休息七天的病假证明.但是我打电话问同事,同事说因为违反计划生育的,公司不允许请病假,如果我不去上班的话.公司就会以我旷工为由开除我,但是我去的话.身体又太虚!请问公司这么做合理吗?

kyb563303 已过期 2008-12-10 回复(6)

你好，我未婚流产了，到医院开了一个月的病假证明，现在公司没有工资，连保险的的所有费用（包括公司部分)公司都要从工资里面扣除，请问应该不应该？

85687471 已过期 2012-09-03 回复(1)

ask20150530y6b 已关闭 2015-05-30 回复(0)

ask20150726wx2 已关闭 2015-07-26 回复(0)

本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假，但公司不同意让我休养好后直接办离职手续，这种做法符合劳动合同吗

ask20150806ivr 已关闭 2015-08-06 回复(0)

律师好，我未婚意外怀孕做了流产手术，医生给开出了半个月的病假诊断条，我以此向公司提出请病假，非计生假，不享受任何计生假待遇，但是却被公司拒绝并以违反计划生育为由开除我，请问公司这样做是不是违法的？我可以申请劳动仲裁吗？

ask20160205lj9 已过期 2016-02-05 回复(1)

你好，请问男女双方以结婚为前提未婚同居后怀孕，男方以怀孕不是时候为理由让女方作了流产，但是流产后不久男方以性格不合提出分手，请问这种情况下男方需要负什么责任，如果要求索赔，能赔偿多少。

ask20160625is4 已过期 2016-06-25 回复(9)

我要去做人工流产，然后公司说不算产假只能算病假。请问这个怎么办呢

ask20160627jmh 已关闭 2016-06-27 回复(0)

ask201606305us 已过期 2016-06-30 回复(1)

ask201606305us 已过期 2016-07-07 回复(2)