公司变相裁员，我也没有违法，违纪，公司属于违约吗？我能得到双
公司变相裁员，我也没有违法，违纪，公司属于违约吗？我能得到双倍赔偿吗？
我现在，在一个家公司班。公司没有签定任何劳动合同，这属于违法用工吗？
我现在，在一个家公司班。公司没有签定任何劳动合同，这属于违法用工吗？ 我问过公司领导，我们属于他们编外人员，不用签定合同，直属关系是公司与供应商。
公司重大才员前一周我辞职了，可以得到裁员赔偿吗，公司裁员前我没有接到通知
公司重大才员前一周我辞职了，可以得到裁员赔偿吗，公司裁员前我没有接到通知，
我的车在郑州做的分期，现在没有逾期，每月按时还着车贷，分期公司偷偷把车开走了，他们这属不属于违法
我的车在郑州做的分期，现在没有逾期，每月按时还着车贷，分期公司偷偷把车开走了，他们这属不属于违法！
公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！
公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！ 我想知道劳动法有没有相关规定
肖律师，本人想咨询下，产假期间没有跟本人沟通和同意，被公司降岗降薪属于违法
肖律师，本人想咨询下，产假期间没有跟本人沟通和同意，被公司降岗降薪属于违法，要如何维护自己的利益呢
我们公司到现在为止没有给我们交公积金，不知道属不属于违法，我现在能怎么做
我们公司到现在为止没有给我们交公积金，不知道属不属于违法，我现在能怎么做。
我公司现在因效益问题，将一部分外包项目转为由内部员工负责。工作岗位不变，但工作性质转为外勤且无专门的交通补贴，也不提供交通工具，要求我们员工自行解决。同时修改绩效考核办法，降低绩效奖金，如果员工不同意便以违反员工手册为由要求员工自行离职。请问公司这样操作是否违法，我可不可以要求中止劳动合同并获得补偿
