16周岁少年进厂打工，20多岁员工因口角吵架，20多岁员工动手先打16岁少年

16周岁少年进厂打工，20多岁员工因口角吵架，20多岁员工动手先打16岁少年，厂里马虎了事，扣取员工每人罚200，16岁少年属正当防卫

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提问人：ask20160709qdx
提问时间：2016-07-09

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员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手，现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费，这种情况是否合理，公司要不要负相应的责任。

ask20150628v5k 已过期 2015-06-28 回复(2)

超市两名员工因口角发生争执进而在超市上班期间动手打架。打人员工已道歉被打的员工家属认为不够要超市赔偿精神损失费！请问下这合理吗？超市需要承担责任吗？

ask2015070102c 已过期 2015-07-01 回复(2)

在员工宿舍我跟他弟弟先是口角后来我先动手打了他弟弟这种情况下他过来勒住我的脖子勒的我已经不能呼吸后来放开后我打了他几拳他没有还手后来他又勒住我脖子让我感觉快要窒息挣扎开后我拿起地上的玻璃片乱扔在了他胳膊上导致他外伤去医院缝了十几针花费一千两百元后来他报警经过私了要求我

ask20150725l2n 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我是跟着厂里的外包老板打工的，跟厂内的员工吵架把我手掰了一下，肿的厉害不能上班，如果厂里跟外包老板不管，我该怎么做

ask20151104p3a 已关闭 2015-11-04 回复(0)

您好，我是13年结婚的，现在儿子不到两周岁，我们经常吵架，还总是动手，我受不了他这个脾气了，我们没有存款，一起还房贷，请问离婚时孩子和财产怎么分，需要走什么程序

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本人在工作起间于员工发生口角并争吵先后员工动手先打了我然后我后动手然后厂里以=人发生欧打斗背开除原因谁

ask20160612uh0 已过期 2016-06-12 回复(1)