请了一个员工,长期在上班时间接刷单的活在做,而且侵吞公款,所以他经手的东西都要吃一半的回扣。可以告他吗
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗?
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗?
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗?
制衣厂上班,工资计件。没有劳动合同,长期拖工资,只要员工辞职
制衣厂上班,工资计件。没有劳动合同,长期拖工资,只要员工辞职,老板就把他的单价打的很低,算下来一个月只有一千多,和平时差很多,而这个单价又没有明确的标准,该怎么处理?
我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有
我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有,本人辞工是做满三个月试用期,只是未按照提前一个月辞工,而且也没造成损失,也有人顶替我的位置,可以扣除百分之五十底薪的违约金吗?
我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有
我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有,本人辞工是做满三个月试用期,只是未按照提前一个月辞工,而且也没造成损失,也有人顶替我的位置,可以扣除百分之五十底薪的违约金吗?