我工作三天被工司以试用期没过给辞退了,我要工资他们说试用期没有工资拒绝给我发工资
我工作三天被工司以试用期没过给辞退了,我要工资他们说试用期没有工资拒绝给我发工资,请问试用期没有工资吗
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资, 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗 我要求了
我在一个伊的家的私人网络销售工资干了21天,期间因为性格跟组长不和,组长要辞退我,老板让我去人事结账,算了一下工作21天,然后说试用期7天不给工资,还拿公司的制度说肯定领不到,我去时候他们也没跟我说明白,7天350元,虽然不多,但是想想他们这样是不对的,请问他们是否有支付我的7天试用期的工资
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我接受了,但是干了9天公司把我辞退了,工资只给我发了两天的,他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办?他们这样做合法吗?求指导 请多多回答
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资,却只给了我2天工资,说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们,这个多长时间以后就不能举报了?有时间限制吗?求解答 没人回答啊?
在试用期被辞退,我要要回自己的工资,却只拿到一百元,工作天数和工资都少我
在试用期被辞退,我要要回自己的工资,却只拿到一百元,工作天数和工资都少我,我却交出了进厂的工作证,并签了自己的名字,现在我想要回自己的工资,却不知该怎么办
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正,外地户籍,没有任何补贴(食宿行),没有任何社会福利医保,去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊?这样的事我能维权吗?
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗?一个前台工资就这么高,会不会有问题
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗?一个前台工资就这么高,会不会有问题
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗?一个前台工资就这么高,会不会有问题