社保未按照实际工资金额缴纳，公司社保经办人需要承担法律责任吗？
在做社保这一块，员工的社保我建议是按实际工资缴纳，但公司领导要求按照最低缴费基数上报，和实际工资并不相符。提交给社保处的材料上面制表人经办人都是我，领导签字。要是后期有相关单位审查起来，我需要承担法律责任吗？
物业合同到期，业主长时间续签，公司撤离是否需要承担法律责任，如何规避？
物业合同到期，业主长时间续签，公司撤离是否需要承担法律责任，如何规避？ 问题补充：物业公司与业主委员会的合同已经到期过去了几个月，业主长时间未交物业费，公司计划撤离但是否存在法律风险？如果存在如何规避？ 其实还有个问题是该小区未成立业主委员会，如果物业公司起诉，被告应该是谁？
我之前在一家公司从事销售工作，为了工作需要在很多B2B、B2C网站一公司名义注册了免费商铺，而且发布了产品供应信息，从这家公司出来后对部分网站都进行了修改和注销，但还有些网站由于手续繁琐没有修改，如果这家公司以此为由追究我的法律责任，请问我能承担什么样的责任？
律师好！ 请问：带领公司员工外出公干，需住宿及餐饮，返回公司后所报销发票消费金额比真正消费金额要多，属于虚报（费用是先由带队人员垫付），此种行为需负那些责任？是否已经构成刑事责任？是否会被公安抓捕？ 谢谢 感谢律师帮助并回复，谢谢。 另外如当事人主动所虚报还款归还所属公司，是否可以补救。
已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？
A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？
今天公司老板叫我做社保，我工资是2000，可在社保合同里只填写900，社保合同书还不让看，那900在宁德地区社保应交多少钱，公司怎么做是为什么，我不了解社保，所以一时间没有答应，问问我应该如何是好，我在想为什么公司没有按实际工资数来缴纳社保，还有社保合同书不让看，是不是有什么问题 本人不了解养老社保，请各位律
公司没有签合同没有交社保私自离职需要承担法律责任和违约责任吗？
我是浙江人，去年11月到山东临沂上班，任职部门经理，今年8月18日回浙江后就没有回去上班，之前跟总经理提了2次，都不同意我辞职，说要招到接替人，可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去，给他们发了一份电子的辞职报告，他们没有接收。8月26日，他们给我电子发了一份通知，大致内容1、是要求我回去办理离
北京市一家国企，按照最低标准缴纳社保，但公司会把应该按照实际收入缴纳社保的金额多余部分返还给职工，请
北京市一家国企，按照最低标准缴纳社保，但公司会把应该按照实际收入缴纳社保的金额多余部分返还给职工，请问违法吗
我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳
我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？我现在要申请工伤保险，是否影响赔付金额？
您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办
您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办，申请劳动仲裁，也是一拖再拖。这样公司也不给我们办离职，我们根本没办法去新的公司就职。您能就这种事情给我提供一个方向吗？
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？ 当初只是口头说好的包吃包住，后来因有家属在没住，现在提出住宿，单位又说解决不了，要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写，我该怎么办？已签无固定期限合同，如果我因此提出辞职，需要提前一个月通知吗？算不算违约？我能不
