你好,试用期酒店不给签合同,说三个月转正以后才签,而且半个小时不算加班
你好,试用期酒店不给签合同,说三个月转正以后才签,而且半个小时不算加班,我想干20天就走,能要回自己的工资吗
你好,我在入职时与企业签了五年合同,其中说明试用期为三个月但五个月了也没给转正只给交五险
你好,我在入职时与企业签了五年合同,其中说明试用期为三个月但五个月了也没给转正只给交五险,现在淡季要裁员要辞退我请问企业是否违约是否该赔偿我,是否可以把我未转正当作辞退我的理由
你好,,找到一个中国人寿保险内勤的工作,签的是代理合同,说是三个月试用期转正再签劳动合同
你好,,找到一个中国人寿保险内勤的工作,签的是代理合同,说是三个月试用期转正再签劳动合同,这样的说法合理吗?我签过代理合同之后不想去上班了,要赔付违约金吗?
你好,我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正
你好,我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正,第六个月了,合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资,现在我想辞职能得到什么补偿吗
你好,我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正
你好,我进公司时签订的是试用期三个月工作三年的合同。满试用期后未给转正,第六个月了,合同上的保险也一直没有给我交。每月发的工资也一直是试用期工资,现在我想辞职能得到什么补偿吗
在厂里工作要求前三个月不能辞职,晚上加班到很晚,签的合同写的每天最多加三个小时班,试用期半个月
在厂里工作要求前三个月不能辞职,晚上加班到很晚,签的合同写的每天最多加三个小时班,试用期半个月。想问试用期应该给工资吧?他们要求前三个月不许辞职合理吗?加班时间太长是不是违反了合同呢?要是辞职不给结工资怎么办
你好,我是酒店前台,刚来的时候签了合同,但没有转正,试用期过了之后也一直没签转正申请表
你好,我是酒店前台,刚来的时候签了合同,但没有转正,试用期过了之后也一直没签转正申请表,我现在提出离职,公司告诉我,我已经签了合同,就是离职也要按合同上来,要在做一个月才能提出离职,那我没转正,合同对我离职问题有效嘛?
你好,我是酒店前台,刚来的时候签了合同,但没有转正,试用期过了之后也一直没签转正申请表
你好,我是酒店前台,刚来的时候签了合同,但没有转正,试用期过了之后也一直没签转正申请表,我现在提出离职,公司告诉我,我已经签了合同,就是离职也要按合同上来,要在做一个月才能提出离职,那我没转正,合同对我离职问题有效嘛?
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同,现在两个月已经过了,和我一起来的同事都已经转正了,没给我转正,理由是工作不积极,而且第三个月呢五险所有人都没给交,公司是不是不合理?我该怎么办