辞职公司说要少发百分之二十的工资请问怎么办啊！

我在一家车险代理公司上班，前几天辞职了，公司说要少发百分之二十的工资，说我的辞职对公司的利益有影响，所以扣除我百分之二十的工资不发，我上班期间无任何请假。请问我应该怎么办才好啊！

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：杨鸿建
提问时间：2012-01-05

哺乳期间被公司强制调换岗位，降低工资，请问我该怎么办

胡古月胡已关闭 2010-07-13 回复(0)

在公司半年多，没签合同，因公司加班严重，无法忍受而辞职，辞职提前一周通知公司，但是公司部给工资，我该通过什么程序拿到我的工资。我只有工资条和考勤卡的拍照留样，但有证明人，我也知道从公司走的前面的职员有几个没拿到工资的，还有的拿到工资也被找了很多理由被克扣部分工资的，我就是通过仲裁能有几分把握拿到工

胡月已过期 2010-07-27 回复(4)

公司以未成年把我开除，当时所有领导都同意了；但现在说要停发我的工资；我能要回工资吗？

gaohai520 已关闭 2010-08-09 回复(0)

公司转包给某人，我又从某分项转包，已经完了半年了，他将我带的民工的工资发了，某坚持不结帐。请问怎么办。

3812679 已过期 2010-08-31 回复(1)

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

我在苏州高新区一家单位上了7天班，中间有3天休息共10天之后正常办理离职手续，现未能发我工资，请问我是否应当拿回我7天的工资。而且我是派遣员工，请问我该怎么办？

348020172 已过期 2010-10-28 回复(2)

我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！

pOU5721 已过期 2010-11-03 回复(1)

我在合川市定了一套18层8--5的电梯房，当时置业顾问就让我交10万元的定购定。然后给我开了一个10万元的定金收据，签了一份定购协仪。最近朋友才告诉我我签的是一份不平等条约。定购金多于主合同的百分之二十了，我买的房总值在25左右，所以我想让开发商退还我5万员。我想请问下我的想法和理吗？

FkV4073 已过期 2010-11-05 回复(3)

上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？

d5578230 已关闭 2010-11-19 回复(0)

刘月琴已过期 2011-04-26 回复(3)