大律师们： 您们好！我在去年3月到这家公司应聘工作的，从没与公司老板签定过劳动合同，开始的时候老板有说过暂时不会帮办理养老保险等，（试用期3个月每月800元，试用期后1200元。）但是口头答应我说满一年加工资。我为了工作也就答应工作下去了。今年3月，本应该3月加工资的，却因为投标失误牵怒于我，没给我加工资，（8月份我才知道一直没给我加工资的原因）到了8月份，新来个同事，他曾说过担心新同事做不长久，暂时不帮办理养老保险，还问我到底是办好还是不办好，我答：当然是办好。随便问及加工资的事，他才说出因为投标失误的事情，一直没给我加工资，后来说是9月份给我加工资，我却到10月份才能拿到1400元，我想咨询，我已经在这家公司工作了一年八个月，未签劳动合同，一年多来也没考虑帮我办理养老保险等，而且在去年11月份和今年5月份因宫外孕住院，老板曾批准半个月的假在家休息，未得到任何的补助及报销。现在的情况是我因怀孕，想辞职在家休养，提出辞职后我该怎么维护我的权力？ 此致 急切等待您的答复，谢谢！！
我2000年8月在某通讯公司上班，到2006年7月因受不了公司的刁难（调的离家很远，不给住处，电话费要不回来不给工资)提出辞职，公司领导嘴角撇了一下就同意了。但什么手续也没请，领了我最后一个月工资128元钱（含汽油费）。我能得到什么补偿？
我结婚不到一年，孩子三个多月，我老公是一个很自私的人，又喜欢喝酒，吵架就会动手，我老公素质很差，没内涵，他也没有房子，我们住的是他爸妈以前的很旧很旧的房子，他工资还算高，但我们都是自己用自己的，我想和他离婚，孩子抚养权给他，那我会得到什么？
您好，我与男友是去年五月份认识的，至今也没有结婚，他二婚。今年四月我怀孕了，但因为感冒所以流产了，流产之后我就没有上班了，与他一起经营他的贸易公司，虽说我没有明显的业绩，但至少我为了他而放弃了工作，一直在家里帮他，但自流产之后我们感情一直不合，每次吵架他都赶我走 因为他公司的出纳工作是我在做，所以
单位9月份以工作不配合为由扣我工资2510元（税后），9月30日发的工资，事先没给我书面通知，本人也没有书面签署同意。本人9月30日提出书面辞职报告。本人2010年公休假有5天未休，2011年公休假从未使用过，本人工龄22年。请问解除合同可以得到哪些经济补偿？单位应该什么时候给我开具退工单？没有及时开具退工单有哪些处罚？
我在公司2011年4月17日开始工作做专卖店店长，2011年11月17日公司上级正式通知要把我降职当员工，并把我调到其他专柜上班，想变相辞退我，就是想我主动提出离职，我在这期间没签劳动合同，2011年10月才开始交的五险，我想问下如果我现在提出辞职会有补偿吗？如果有补偿会有什么样的补偿呢？可以补偿我双倍工资吗？
男方坐监出来还没找到工作的情况下.女方提出性格不合为由离婚.男方可得到什么补偿?
困当时夫妻共同开铺困非法经营男方坐监.后来男方坐监出来还没找到工作的情况下.女方提出性格不合为由离婚.男方可得到什么补偿? 因男方坐监时女方开始到另外一个城市工作生活.男方坐监出来因无住处.在两个月后男方母亲出资由男方找房子买下并写男方个人名下,现女方离婚后又要分房子并要求房子归女方所有.当然男方和男方母亲
求助：我老公名下有两套个人房产，但是我们婚后共同还贷。现在离婚，我没有地方居住，也无社保和稳定工作。 婚姻法有没有相应法律条文，我能得到什么补偿？
我们性格不合，我出去打工3个月回来。发现女方有外遇，也就过不来了，女方提出离婚，男方能得到什么补偿？
公司从未与我提过劳动合同与保险,如果我辞职，能得到什么补偿吗?
我从2010年3月下旬进公司到现在，公司从未与我提过合同与保险的事。我面试时，公司承诺一年后买保险,但到现在什么动静都没有,从2011年9月到现在都没发过工资，如果我自动辞职，可以得到什么补偿吗?
