本人2016年4月15日进单位上班7月1日老板以上班迟到唯有辞退我辞退当天没有把我5月份和6月份的工资结算给我 ,我第二天拿这劳动合同和辞退报告去劳动监察大队投诉,后面监察大队工作人员和老板取得联系,监察大队工作人员告诉我说老板要在下个月就是7月底吧我二个月的工资结算给我 。我该怎么办。现在想想劳动法说明用人单位辞退员工因当在辞退当天把员工的工资结算清楚
您好 我是ktv的主管 我辞退了一个服务生 ,他要求我当天给他结算工资还说劳动法应该双倍
您好 我是ktv的主管 我辞退了一个服务生 ,他要求我当天给他结算工资还说劳动法应该双倍,可我只是主管公司的流水又不是我的
当天辞职,老板也说:你不想干,那你走吧,过两天我问什么时候可以结算工资
当天辞职,老板也说:你不想干,那你走吧,过两天我问什么时候可以结算工资,她却说我辞职没按公司制度走,工资一个月以后须本人到公司签字以后才能结算工资,可是一个月以后回老家了啊,她说过了年也可以,只是口头说,上班也没劳动合同,怎么办啊?过了年如果不来这个城市了呢?这个能去劳动局投诉吗?
老板辞退我,是不是当天可以结算工资?老板说要等发工资的时候结算
老板辞退我,是不是当天可以结算工资?老板说要等发工资的时候结算。没有签什么合同
被老板口头辞退让月底结算工资能得到赔偿吗理由是说我上班迟到太
被老板口头辞退让月底结算工资能得到赔偿吗理由是说我上班迟到太多而且没有签定任何劳动关系只有手印的考勤记录,工资也是发现金没有工资条。谢谢