未经请假离开可以扣两倍工资吗

在深圳公司，未经请假或请假未经批准而擅自离开的,按旷工处理,公司可以扣发二倍工资？

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提问人：elephant199
提问时间：2016-07-07

我在幼儿园上班，请假回去了一个月，家里有事不能在上班，可老板却不发我最后一个月工资，我可以告他吗。这种情况有法律依据吗，谢谢

ask201511053xg 已关闭 2015-12-05 回复(0)

上班4天半因为要请假给公司辞退了，不给工资，可以申请仲裁要回来吗？我只有打卡还没签合同

ask20151225791 已过期 2015-12-25 回复(1)

ask201601221v6 已关闭 2016-01-22 回复(0)

李律师你好!我公司无故托欠工资，我可以随时离开公司吗？离开时将办公室钥匙,、库房钥匙如何处理？

ask201602086dz 已过期 2016-02-08 回复(1)

我3月21号工作，明天4月18号辞职，什么时候可以离开？工资是离开时一次性结算，还是按照公司规定，下月15号结算？

ask20160417921 已过期 2016-04-17 回复(4)

公司规定必须提前一个月辞职，才可以离开，要不然就扣工资这样合法吗

ask20160510ip7 已过期 2016-05-10 回复(1)

公司规定必须提前一个月辞职，才可以离开，要不然就扣工资这样合法吗

ask20160510t8l 已关闭 2016-05-10 回复(0)

公司规定必须提前一个月辞职，才可以离开，要不然就扣工资这样合法吗

ask20160510f1r 已过期 2016-05-10 回复(1)

在小型服装厂工作了二十天，中途想离开，可以拿工资吗，前提老板说不给一分钱，该怎么办

ask20160618nbx 已关闭 2016-06-18 回复(0)

ask20160626wqy 已过期 2016-06-26 回复(1)