员工因生病休息病假，每周提交正规三甲医院的诊断书和病例，公司要求去指定医院检查
员工因生病休息病假，每周提交正规三甲医院的诊断书和病例，公司要求去指定医院检查，指定医院离员工住所很远，员工可以拒绝去指定医院检查吗？如果员工拒绝去指定医院检查，公司要怎么处理？另外，该员工已经休完医疗期。
哺乳期，有正规三甲开据的诊断证明，病例，处方单！但是公司还是已各种理由不批病假
哺乳期，有正规三甲开据的诊断证明，病例，处方单！但是公司还是已各种理由不批病假，我该怎么办？
怀孕期间提交了病假单 但公司还要求提供各类缴费检查证明 是否
怀孕期间提交了病假单 但公司还要求提供各类缴费检查证明 是否侵犯隐私 ？可不予提供
孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假
孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假，请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗？如果公司不批假是否合法呢？
现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工
现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工休产假，但员工不愿意提前休产假，但是国家法律规定产前假15天，公司这种做法是否合理 这种情况，公司是否可以自主上报员工产假处理，或者公司报的产假到期，员工拒绝上班，等国家规定产假时间到了在去上班，这种情况
怀孕请了病假，我每周都会给人事正规医院开的病假单，可公司不但不发我工资
怀孕请了病假，我每周都会给人事正规医院开的病假单，可公司不但不发我工资，还要我出示三甲医院病假证明和病例证明！像这样不发工资违反劳动法吗？
怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明
怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明。我每周都走给病假单，可公司不发我工资，说我没有出示公司请假单，所以没工资，公司这样违法吗？我可以劳动仲裁吗？
您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息
您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息。但是没有住院，就没有病例。现在公司要求必须提供病例才能算病假不然不给批假。请问合理么？
有医院的诊断证明建议休息7天，公司以公司每月只有一天的病假，其他六天视为事假
有医院的诊断证明建议休息7天，公司以公司每月只有一天的病假，其他六天视为事假，合理？
